“現(xiàn)在的工作節(jié)奏很快，大家既緊張又匆忙，礦上有針對(duì)性地開(kāi)展了多場(chǎng)次的職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)與心理健康輔導(dǎo)，幫助大家緩解心理壓力，保持健康情緒，煥發(fā)工作激情，取得的效果也顯而易見(jiàn)。”胡家河礦綜掘一隊(duì)黨支部書(shū)記趙彭偉為培訓(xùn)和輔導(dǎo)點(diǎn)贊。

關(guān)愛(ài)職工，從心出發(fā)。為引導(dǎo)職工及時(shí)緩解工作和生活帶來(lái)的壓力，今年以來(lái)，該礦以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，積極打造“互動(dòng)”心靈驛站，通過(guò)交心談心、心理輔導(dǎo)、場(chǎng)景訓(xùn)練、案例分析等多種方式為職工量身定制關(guān)愛(ài)“套餐”，有效化解職工心理矛盾，讓職工進(jìn)一步掌握主動(dòng)調(diào)整情緒、正確舒緩壓力的方法，得到了大家的積極響應(yīng)。

“我們先后學(xué)習(xí)了職場(chǎng)積極心態(tài)、壓力管理與調(diào)適、責(zé)任感與歸屬感提升、如何管理好情緒等課程，培訓(xùn)輔導(dǎo)除了理論教學(xué)以外，還有不少場(chǎng)景式互動(dòng)環(huán)節(jié)，以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式答疑解惑，引導(dǎo)大家科學(xué)釋放心理壓力，防范化解心理健康風(fēng)險(xiǎn)，在和諧寬松的氛圍中學(xué)習(xí)、工作和生活。”該礦一名職工在接受培訓(xùn)輔導(dǎo)后說(shuō)道。

近年來(lái)，該礦始終秉持“關(guān)愛(ài)職工”的理念，不斷延伸服務(wù)職工的觸角，持續(xù)拓寬服務(wù)職工形式，通過(guò)舉辦多場(chǎng)心理培訓(xùn)輔導(dǎo)，真正將心理健康服務(wù)送到每一位職工的心里。下一步，該礦將統(tǒng)籌推進(jìn)職工情緒管理及高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)大家正確面對(duì)困難和挫折，以陽(yáng)光心態(tài)迎接各種挑戰(zhàn)，積極化解“堵點(diǎn)和難點(diǎn)”，有效提升職工身心健康水平和工作生活幸福指數(shù)，以良好身心狀態(tài)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（白海濤）

編輯：達(dá)文娟