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陜煤集團來公司調研人力資源管理工作
5月11日,陜煤集團人力資源部副總經理李長安一行,來公司調研人力資源管理工作。公司黨委副書記、總經理焦小年,副總經理劉沛林及人力資源部相關人員參加會議。

會上,公司圍繞人力資源優化、工資總額管理、單項獎與津補貼設置、市場化改革等工作推進情況及亮點成效、存在問題、下一步工作措施等方面進行了詳細匯報。調研組成員結合各自分管業務,進行了詳細交流和探討,并提出指導意見和建議。
李長安要求,一是要嚴格落實陜煤集團人力資源優化目標要求,進一步完善人力資源優化工作方案,不斷強化機構設置、定員編制和崗位配置,提高勞動生產效率。二是深化全員績效考核和差異化薪酬,加大工資收入結構調整力度,堅持收入分配向一線崗位傾斜,同時進一步規范單項獎設置和津補貼管理,充分發揮薪酬激勵杠桿作用,提高薪酬競爭力。三是加強人才隊伍建設,不斷優化員工隊伍結構,提高從業人員專業技能素質,推進人力資源工作邁上新臺階,切實為企業高質量發展保駕護航。(李何紅 雒磊磊)
編輯:達文娟


