今年以來，胡家河礦團委堅持以新時代文明實踐為引領，將志愿服務作為提升職工幸福感、構建和諧礦區的重要抓手，精準聚焦安全生產、生態環保、精神文明三大主線，推動志愿服務常態化、品牌化發展，為礦區注入蓬勃的文明活力與內生動力。

筑牢“青安崗”前沿陣地，以志愿服務夯實安全根基

該礦團委緊密圍繞礦井安全生產中心任務，持續深化“青”字號安全品牌建設，充分發揮青年安全監督崗“前沿哨兵”作用。通過組織青安崗員亮明身份，采取“集中上崗+隨機抽查+重點排查”形式，深入井下采掘工作面、中央變電所等關鍵區域，全面開展隱患排查整治。累計查出隱患185條，現場糾正不安全行為73人次，現場整改154條，其余隱患均以清單形式限期督辦，有效將隱患扼殺在事故之前。

同時，堅持“防勝于救”，強化思想引領與技能提升。組織職工觀看《黑色三分鐘》等警示教育片10余場，覆蓋600余人次；開展“安全大反思”手寫心得、邀請老礦工分享經驗，推動職工實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。開展自救器使用、心肺復蘇等實操培訓及“每日一題”“每月一考”、技能比武等活動，提升青年應急能力。開展安全宣講進區隊23場，對60名安全意識薄弱青工進行“一對一”幫教，組織“三違”人員“現場說法”8場，切實筑牢礦井安全生產的“青”字號屏障。

拓展“涇河”生態戰線，以志愿服務踐行綠色承諾

該礦團委深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，以志愿服務為抓手，持續拓展“涇河”生態保護戰線。緊密圍繞環保主題節點，于3月31日、11月10日、世界環境日及地球日期間，組織開展了“‘河’我一起，守護碧水”“6·5世界環境日宣傳”“守涇河之凈，護綠水長青”等多場志愿服務活動。

青年志愿者積極響應，累計參與超百人次。他們身著紅馬甲，手持夾鉗、垃圾袋等工具，沿涇河灘涂進行拉網式清理，細致打撈漂浮物、撿拾塑料枯枝等垃圾，并徒手清除影響行洪的雜草。系列活動共清理垃圾130余袋，河岸環境顯著改善，“志愿紅”成為守護母親河的動人風景。同時，志愿者深入區隊、周邊社區，利用班前會宣講生態知識，發放《保護涇河倡議書》《企業環保常識普及畫冊》等宣傳資料700余份，接受咨詢超100人次，宣傳覆蓋約660人，有效倡導綠色低碳生活，營造了“人人關心、人人參與”環保的良好氛圍。

深耕“道德講堂”文化沃土，以志愿服務滋養文明新風

該礦將“道德講堂”作為深化精神文明建設的重要載體，深耕道德文化沃土，常態化、多元化開展活動，激發職工崇德向善、愛崗敬業的內生動力。截至目前，累計開展道德講堂活動10余場，覆蓋職工超600人次，文明實踐活動蔚然成風。

在“崇德向善 愛崗敬業”等主題道德講堂中，通過唱歌曲、看短片、學先進、談感悟、送祝福等環節，引導職工履職盡責。職工送出祝福120余條，收集感悟60余份，營造了濃厚崇德氛圍。運輸隊創新采用“沉浸+互動”模式舉辦“敬業奉獻”講堂，職工分享案例20余例，誦讀經典名言10余條，并在“道德心愿墻”上張貼工作目標50余個，活動后運輸效率顯著提升。推動道德講堂與志愿服務深度融合，依托職工書屋等開設“家禾課堂”，解決職工暑期帶娃難題，惠及職工子女80余人；持續開展金秋助學、扶貧幫困等志愿服務30余次，幫扶職工150余人。挖掘典型人物事例50余個，用身邊事教育身邊人，推動形成知榮辱、揚正氣、促和諧的文明新風，為礦井高質量發展構筑起堅實精神支撐。（魏銥遙）

編輯：達文娟