今年以來，電力公司工會始終秉承“心系職工，服務發展”的核心價值觀，以服務職工為宗旨，建立了一系列為職工辦實事的工作體系，確保職工福祉和企業發展同步提升。

健康生活，快樂工作——健身設施添活力

電力公司各變電站地理位置偏遠且較為分散，部分站所職工的工作和生活均在工作地，班后生活較為枯燥。為豐富職工業余生活，滿足職工健康需求，該公司為各變電站配備了動感單車、健腹輪、啞鈴、呼啦圈等多樣化的健身器材。這些設施不僅豐富了職工業余生活，也給他們提供了一個便捷的鍛煉環境，在工作之余，能夠釋放壓力、增強體魄。“結束了一天的工作，我可以在站內的健身角舉啞鈴、騎動感單車，這些設施讓我感到非常便捷和舒適。”文家坡35kV變電站職工張世博感慨道。

關懷行動，溫暖人心——精準幫扶顯真情

電力公司工會始終站在服務職工的最前沿，全心全意地將關懷與支持送至每一位職工的心中。通過實施精準幫扶、關注職工健康、推動醫療互助等舉措，不斷深化“我為職工辦實事”承諾，開展了冬送溫暖、夏送清涼、節日送慰問、生日送祝福和困難送幫扶等“暖心”工程，走訪慰問困難職工及其子女，組織全體職工進行職業健康體檢，確保職工健康和安全得到保障。

文娛活動，志愿同行——文化服務共發展

電力公司工會始終堅持“以人為本，尊重職工”的文化理念，開展了一系列文娛活動，如“三八”婦女節“鏗鏘玫瑰綻芳華 匯聚前行‘她’力量”系列活動，象棋比賽、羽毛球賽、籃球賽和越野跑等小型活動，不僅豐富了職工的精神文化生活，也增強了企業的凝聚力。同時，在“志愿服務我先行 共建文明新彬長”的號召下，該公司工會與團總支相互配合，積極組織并參與了多項志愿服務活動，從義務植樹到觀看雷鋒精神電影，從彬州市河堤路垃圾清理到走訪幫扶長武縣亭口鎮中心幸福院的老人，每一次行動都是企業社會責任的體現。

技能提升，成就未來——職工培訓強技能

職工技能提升是企業發展的基石。電力公司根據職工崗位特點和個人發展需求，制定培訓計劃，確保培訓內容與實際工作緊密結合，提高培訓的專業性和高效性。通過組織大面積停電演練，讓職工在模擬環境中體驗并學習如何快速有效地應對緊急情況；開展崗位“雙述”比賽、安全知識競賽等，激發職工的學習熱情和競爭意識，同時提供一個展示和檢驗自己技能的平臺；常態化開展電力小課堂，各部門制定了詳細的培訓方案，以“PPT+案例”的形式向各位參培職工講解供電安全業務知識，以確保培訓內容的深入理解和應用。

工會的每一項舉措，都與職工的心緊緊相連，正如春日里的細雨，潤物無聲。下一步，電力公司將繼續以職工的需求為出發點，不斷深化服務，優化舉措，確保每一項決策都充滿溫度和關懷，共同繪制企業與職工的美好未來。（王璟）

編輯：袁浩鈞