企業文化
近日，中國安全生產協會下發《關于命名2024年全國安全文化建設示范企業的通知》，鐵運分公司被中國安全生產協會命名為“全國安全文化建設示范企業”。這是繼2024年獲得“陜西省安全生產示范企業”后，分公司在企業安全文化建設方面取得的又一重要成果；也是在彬長集團“紅動彬長”黨建品牌指引下，上下聯動，落地的又一“黨建引領+安全生產”重要項目成果。
近年來，分公司在實現企業發展的同時，高度重視安全文化建設，緊緊圍繞既定安全目標，深入踐行“生命至上、本質安全”理念，樹牢“變化就是風險”的思想，持續深化落實“123466”安全長效機制，圍繞“強安全、超預防、提質量、增效能、促發展”主線，以四化建設、NOSA安健環體系建設為抓手，以安全行為和安全環境治理為突破點，以提升職工獲得感、幸福感、安全感為方向，以建設安全、綠色、高效、智能鐵運為目標，形成“全員參與，以人為本”的安全文化，確保煤炭運輸安全形勢持續穩定發展。
一直以來，分公司上下全面貫徹落實上級關于安全生產的重大決策部署，建立健全安全管理制度，修訂完善安全生產責任制95項、“安全紅線”標準21條，積極推行“網格化”管理、干部走動式管理，通過“千眼”視頻智能監控系統、“零點行動”，進一步強化現場安全管理和監督，全方位筑牢安全防護網，截至2月24日0時，分公司已安全運行3557天。同時，該公司以科技創新、小改小革為安全生產賦能，鐵路快速定量裝車控制系統升級改造、智能AI視頻監控系統平臺、鐵路專用線“機車巡航”系統……5項科技項目、36項創新成果、12項“金點子”項目為安全生產持續賦能強基。
下階段，分公司將進一步鞏固安全文化建設成果，持續完善安全生產長效機制，以安全文化建設助推本質安全建設向縱深發展，動態保持安全生產標準化“雙一級”鐵路專用線企業標準，爭做本質安全型標桿企業。（雷霆）
編輯：達文娟
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