黨風廉政
為堅決貫徹上級關于安全生產工作的各項部署要求，小莊礦紀委立足監督職責，協同人力資源部、安全監督管理部等業務部門，對職工安全培訓學習工作開展常態化、嵌入式監督，以嚴明的紀律推動培訓工作由“有形覆蓋”向“有效落實”深化，切實將學習成效轉化為保障安全生產的堅實支撐。
一線督學，促規范嚴謹。該礦紀委堅持力量下沉、靠前監督，協同業務部門重點對周三集中學習及各專項培訓現場進行動態跟蹤督導。通過比對實際參訓人數與簽到記錄、審閱培訓內容是否契合現場安全需求、檢查包保管理人員是否全程在崗履職，著力發現并糾治學習活動流于形式、內容脫節、管理松弛等問題，有力推動學習過程紀律嚴明、組織有序、管理規范。
細審臺賬，驗閉環管控。圍繞培訓工作的系統性與真實性，該礦紀委推動業務主管部門對區隊培訓臺賬、過程記錄等資料開展聯合審查。聚焦培訓計劃是否嚴格執行、教學內容是否全面落地、過程記載是否真實完整、考核環節是否規范到位，深入追溯“計劃—實施—考核—歸檔”全流程，著力糾治資料補簽、記錄缺失、執行變樣等問題，以精準資料審閱推動培訓管理形成嚴實閉環，確保學有記錄、訓有實效。
現場問效，學用驗轉化。在深入一線、走訪區隊、巡查現場的過程中，隨機對職工開展現場抽考與問答交流，重點考察職工對規程措施以及“44233”安全管理法等的理解深度與現場執行情況，檢驗“兩辦意見”“八條硬措施”等關鍵安全要求的掌握程度與實際應用能力。通過一線驗證，不僅推動了培訓成果從“學沒學”向“會不會”“用不用”深化，進一步強化了“以學促干、以知促行”的鮮明導向，促進職工實現從“被動聽課”到“主動消化”的實質轉變。
下一步，該礦紀委將緊盯問題整改與成效鞏固，持續發揮監督保障執行、促進完善發展作用，以嚴明的紀律為礦井安全生產筑牢堅實的人才基礎，全力保障各項工作任務圓滿完成。（金塵 崔乃良）
編輯：達文娟
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