黨風廉政
自作風建設專項行動開展以來，救援中心堅持統籌謀劃、精心部署，始終保持箭在弦上的高壓態勢，聚焦干部隊伍作風建設，以“四個落實”工作機制，不斷推動新風正氣持續上揚、工作環境持續優化、政治生態持續向好。
落實黨組織政治領導責任。嚴格執行全面從嚴治黨主體責任清單，堅持把黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同安排、同檢查、同落實，切實把黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。通過召開專題會議，研究部署全面從嚴治黨工作，層層落實黨風廉政建設目標責任，形成橫向到邊、縱向到底的工作責任體系。
落實黨組織書記“第一責任人”責任。充分發揮黨組織書記牽頭抓總作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。并專門成立作風建設領導小組，形成了以黨群工作部、綜合管理部2個工作督導專班，通過任務分工、每周督察督辦、零點行動、下發禁酒令等舉措，進一步壓實領導干部責任，強化重點任務認領和執行，為專項行動順利推進奠定了堅實基礎。
落實班子成員“一崗雙責”責任。嚴格執行黨建聯系點制度，強化領導班子成員政治擔當，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭轉變作風、提振士氣、優化環境，主動接受監督，從嚴管理分管領域、分管中隊，嚴格約束身邊工作人員，做廉潔務實的表率。持續整治形式主義官僚主義，堅持厲行節約、反對鋪張浪費，以上率下提高紀律規矩意識。
落實“為職工辦實事”責任。堅持把解決群眾急難愁盼問題貫穿作風建設專項行動始終，切實讓職工感受到加強作風建設帶來的新變化。通過開展“談心談話聽民意、座談交流惠民生、解決問題暖民心”等活動，緊盯具體人、具體事，通過增添洗衣機、更換宿舍門窗、購買熱水器、辦公樓裝設電梯、裝修改造黨支部和餐廳等一系列惠民舉措，持續解決了指戰員洗衣難、出行難、就餐難等問題，推動了黨風政風向善向好，讓職工看到了實實在在的效果。（狄衛軍）
編輯：徐超
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