10月10日，胡家河礦組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子安全專題民主生活會。會議由該礦黨委書記楊玉成主持。

為高質(zhì)量開好此次民主生活會，該礦黨委高度重視、提前部署，制定了詳細的方案。會前，班子成員通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，筑牢思想根基。同時，班子成員廣泛開展談心談話，圍繞“強安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”主線，交流思想、征集建議。大家緊扣思想認識、責(zé)任履行、現(xiàn)場管理、作風(fēng)能力、重點工作落實五個方面，認真撰寫對照檢查材料，做到見人見事見思想，明確整改方向與清單。

會上集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)時強調(diào) 充分發(fā)揮我國應(yīng)急管理體系特色和優(yōu)勢 積極推進我國應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化》重要講話。楊玉成匯報了2024年度安全專題民主生活會查擺問題整改情況，并代表班子作2025年對照檢查報告，深入剖析當(dāng)前安全管理短板，提出針對性整改措施與推進路徑。班子成員逐一進行個人剖析，開展嚴肅認真的相互批評，做到實事求是、直指問題，達到“紅臉出汗、凝聚共識”的效果。

會議要求，要聚焦問題整改與長效提升，重點推進五方面工作：一是統(tǒng)一思想筑根基。樹立“安全即政治”的意識，深刻把握當(dāng)前煤礦安全監(jiān)管的新形勢，清醒認識安全事故對企業(yè)發(fā)展的嚴重沖擊；樹立“依規(guī)作業(yè)”意識，嚴格遵循法律法規(guī)和規(guī)程細則，做到有章可循、有章必循、違章必究；樹立“團結(jié)協(xié)作”意識，以加強兩級班子建設(shè)為重點，強化會上的主動發(fā)聲與會后的常態(tài)溝通，做到相互補臺、凝聚合力；樹立“以人為本”意識，統(tǒng)籌當(dāng)前任務(wù)與長遠隊伍培養(yǎng)，注重專業(yè)人才培育和優(yōu)良作風(fēng)傳承，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。二是壓實責(zé)任強管理。持續(xù)完善“網(wǎng)格化”巡查和“干部包崗”機制，推動安全生產(chǎn)責(zé)任與績效考核、評優(yōu)評先等緊密掛鉤，切實把責(zé)任從“紙面規(guī)定”轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)場行動”，確保各級人員守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。三是提升能力防風(fēng)險。加強五職礦長之間的溝通協(xié)作，通過“事故復(fù)盤+專題研討”等方式，提升綜合研判與決策能力。聚焦401110工作面啟封等重點工程，深化風(fēng)險分級管控體系建設(shè)，嚴格高風(fēng)險作業(yè)現(xiàn)場盯防，做到風(fēng)險早識別、隱患早處置。四是培育人才激活力。注重人才梯隊建設(shè)，依托師徒結(jié)對、專項培訓(xùn)、崗位練兵等途徑，持續(xù)提升專業(yè)人員技能水平。健全激勵機制，進一步調(diào)動職工主動性和創(chuàng)造性，推動從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的根本轉(zhuǎn)變。五是強化執(zhí)行提效能。針對中層及基層隊伍，采取“案例教學(xué)+實操考核”等方式，著力增強執(zhí)行能力、思考能力和綜合分析解決問題的能力，堅決杜絕“被動應(yīng)付、落實打折”現(xiàn)象，確保各項安全決策部署不折不扣高效落地。（王盼婷 張維）

編輯：達文娟