今年以來，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，鐵運分公司黨總支認(rèn)真落實“四種經(jīng)營理念”，以“黨建+”為牽引，打出了一套降本增效“組合拳”，有效推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的“紅色”動能。

“黨建+思想筑基” 強(qiáng)根鑄魂聚合力

分公司黨總支緊抓干部職工思想建設(shè)這一根本，依托“三會一課”、形勢任務(wù)教育等形式，通過“宣講團(tuán)隊巡回講、支部書記專題講、先進(jìn)典型互動講”，持續(xù)推動“四種經(jīng)營理念”進(jìn)車站車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，實現(xiàn)理念入腦入心。同時，各黨支部充分發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用 ，利用班前班后會學(xué)習(xí)、專題研討、“班后微課堂”等形式，學(xué)習(xí)公司“金點子”案例分享內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立“低成本”生產(chǎn)經(jīng)營理念和“過緊日子”思想，凝聚起全員控成本、挖內(nèi)潛的思想共識。截至目前，累計組織各類學(xué)習(xí)研討、宣講教育10余場次，開展大討論15場次，形成問題臺賬16條，收到建言獻(xiàn)策46條，職工反饋問題整改率達(dá)100%，切實筑牢和諧穩(wěn)定根基。

“黨建+攻堅破題” 先鋒領(lǐng)航顯擔(dān)當(dāng)

分公司黨總支聚焦主線任務(wù)，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞《“百名書記破百題 千名黨員奪紅旗”主題實踐活動實施方案》，通過黨支部書記帶頭成立“攻堅項目專班”，將降本增效目標(biāo)轉(zhuǎn)化為“支部攻堅項目”，推動黨建力量深度嵌入生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條。同時，各黨支部充分發(fā)揮黨員“頭雁效應(yīng)”，帶領(lǐng)職工將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為降本增效的 “硬核實力”，積極開展“五小”發(fā)明創(chuàng)新創(chuàng)效工作，截至目前，分公司2025年全員集智創(chuàng)新，累計開展各類技術(shù)創(chuàng)新19項、管理創(chuàng)新13項、降本增效項目5項，實現(xiàn)降本增效118.81萬元。

“黨建+精細(xì)管理” 深度挖潛促增收

分公司黨總支深耕“黨建+精益管理”融合工作，將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，成立“黨員攻關(guān)組”“黨員突擊隊”，推動各級黨組織和黨員骨干在精益管理關(guān)鍵領(lǐng)域打頭陣、當(dāng)標(biāo)桿，精益管理效能持續(xù)釋放，在智能化發(fā)展進(jìn)程中，深度推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動化減人”便是降本增效的最優(yōu)解，同時，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過程的管理，堅持把降本增效貫穿到采購、裝運、財務(wù)、項目建設(shè)、文化、黨建等各領(lǐng)域，通過科技創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、全員創(chuàng)效等方式推進(jìn)降本增效工作。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟