組織干部
為進一步提升黨務工作人員理論素養、業務水平及履職能力，增強基層組織力凝聚力戰斗力，近日，文家坡礦舉辦黨務工作人員“業務大學習 素質大提升”培訓，共計30余人參加。
精準定位，量身定制方案。培訓籌備階段，該礦黨委深入各黨支部進行細致調研，搜集日常工作中的難點和存在問題，制定印發《黨務工作人員“業務大學習、素質大提升”專題培訓實施方案》，培訓內容緊密圍繞理論學習、黨員隊伍建設、黨建與業務融合發展等核心要點，結合工作實際需求精心設計，確保每一個培訓環節都能成為解決問題、提升能力的“關鍵鑰匙”。
案例分析，破解黨務難題。此次培訓將《關于進一步規范發展黨員工作的若干意見》和《黨費管理辦法》作為主要內容，促使大家對發展黨員的標準流程以及黨費的規范管理有了更清晰的認識，更準確的把握。為提升培訓的針對性和實效性，培訓中特別增加了黨費收繳計算、支部換屆選舉程序等案例分析環節，確保學以致用。“我認為，在這個案例中，支部換屆程序存在以下幾個問題……”在案例分析過程中，黨務工作人員緊密結合自身工作實際，積極參與討論，踴躍分享自己的看法與經驗。通過對具體案例的細致剖析，精準把握黨支部工作的難點與要點，為日后工作提供了寶貴經驗。
提問互動，拓展工作思路。培訓設置了知識點鞏固及經驗交流環節。在這個環節中，采用提問方式回顧黨員應知應會等內容，黨務工作人員積極應答，氣氛熱烈緊張。這既是對所學知識的一次溫故知新，也是對學習成效的一次嚴格考量。互動提問的方式激發了大家的學習熱情和競爭意識，對于一些有爭議的問題，大家各抒己見，在交流中不斷深化對黨務知識的理解，有效提高黨務工作人員業務素質。
下一步，該礦將結合當前重點工作，按計劃開展更具針對性的專題培訓活動，切實把學習成果轉化為工作思路和務實舉措，不斷提升工作質效。（曹芳澤）
編輯：達文娟
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