組織干部
履職盡責樹形象 竭誠奉獻見精神
——記陜煤集團2021-2022年度“優秀黨務工作者”孟村礦黨群工作部部長周培良
時光荏苒,歲月匆匆。自2011年參加工作以來,周培良長期奮斗在黨務、行政管理工作一線,先后擔任綜合管理部副經理、黨群工作部部長等職務。他用十二年的堅守、奉獻和奮斗詮釋了一名共產黨員和黨務工作者的初心使命,見證了陜煤集團、彬長集團的蓬勃發展,同時也在這里書寫了自己人生的華麗篇章。

每一次挑燈夜戰,都是對奮斗最好的詮釋
工欲善其事,必先利其器。周培良深知黨務工作是一項政治性、政策性、制度性很強的工作,并且工作量大且繁雜。他常說:“想要做好工作,就要有終身學習的態度。”自就任黨群工作部部長以來,他積極主動學習,《中國共產黨章程》《黨支部經典案例匯編》永遠放在觸手可及的地方,經常性地向上級和同事請教,不斷豐富自身理論水平和業務能力,憑著一股鉆勁和韌勁,逐漸從“門外漢”成長為“行家里手”,組織人事、黨支部建設、宣傳思想等各項工作的開展也變的得心應手起來。
對于上級黨組織關于黨的建設工作安排,他始終堅持先學一步、深學一點、多悟一分,為此,加班加點便成為“家常便飯”,經常一個人在辦公室、電腦前一坐就是一天。通過長期的學習,不斷堅定自己的理想信念,豐富自身知識儲備,強化業務能力,為提升黨支部標準化規范化建設打下了堅實基礎。
“這次的榮譽讓我有點‘不好意思’,是企業培養了我,我將繼續加強學習,提高綜合能力,為礦井的高質量發展貢獻自己的一份力。”在談到榮獲陜煤集團“優秀黨務工作者”時他這樣說。
每一次勇挑重擔,都是對能力的再次淬煉
面對基層黨建工作任務繁重、涉及面廣的情況,他嚴格落實彬長集團黨委書記、董事長白永明提出的統籌“融”與“促”黨建領航葆“本色”的要求,緊密結合礦井黨建工作實際,有條不紊做好各項工作,用認真負責的工作態度贏得了全礦上下的一致好評。
“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。”他經常對部門人員說,“對待工作要有強烈的責任感,要敢于迎接挑戰。”精心籌備每一次會議,認真細致做好每一次考核,全力以赴完成每一項任務,就是他日常工作的真實寫照。
同時,他緊密圍繞黨支部標準化建設、文明單位創建、企業文化等年度重點工作,牽頭組織開展“黨建+科技創新”、干部素質提升培訓講堂、黨員志愿者服務隊等多項活動,極大的激發黨員干部工作熱情,有力的促進了各項工作的開展。在他和同事們的共同努力下,孟村礦17個黨支部全面達標,4個黨支部被彬長集團評為示范點,第一梯隊黨支部全部完成了特色品牌建設。今年5月,孟村礦也成功獲評陜西省國資委文明單位。
每一次東奔西走,都是對工作的認真負責
“說了就算、定了就干、干就干好,一定要踏踏實實地做好每一件事,我們的一言一行、一舉一動代表的不只是個人,還關系到黨的形象。”這是周培良經常用來自勉的話。
事輟者無功,耕怠者無獲。為切實推動黨支部建設再上新臺階,他經常利用班前會、周三集中學習時間,到各黨支部了解近期工作開展情況、職工思想動態、存在困難和問題,在廣泛意見征求和深入思考的基礎上,創新提出了“111233”黨建工作體系,全面激發礦井黨建工作活力。同時,針對黨支部標準化規范化建設,提出了“螺旋進階、梯次進步”的總體思路,以精準把握“著力重點、問題導向、管理閉環、目標引領”為核心,形成了“54224”黨支部標準化規范化工作模式,有效指導黨支部完成達標建設工作。
在推進系列巡視巡察整改、黨建提質增效等重點專項工作中,他始終堅持統籌、超前、系統、綜合的工作原則,做到任務清單化、清單責任化、責任實效化,形成了良好的工作模式,積累了豐富的實踐經驗。
“奮斗的青春最美麗,作為一名黨務工作者,未來我要繼續把青春奮斗融入工作中,努力把平凡的事做得不平凡,在平凡崗位上為礦井的高質量發展作出自己應有的貢獻。”周培良說道。(郝杰)
編輯:達文娟


