“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，胡家河礦黨委聚焦“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”導(dǎo)向，推動(dòng)全礦黨員干部強(qiáng)化忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、樹(shù)牢爭(zhēng)先意識(shí)、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、凝聚奮進(jìn)合力，以作風(fēng)建設(shè)大提升帶動(dòng)事業(yè)發(fā)展大進(jìn)步，為礦井健康平穩(wěn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

夯基壘臺(tái)，做細(xì)謀篇布局

好的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶。“作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓細(xì)了就是凝聚力，抓好了就是競(jìng)爭(zhēng)力。”該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會(huì)上向中層管理人員強(qiáng)調(diào)道。

今年以來(lái)，胡家河礦扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)，吹響干部能力提升“沖鋒號(hào)”。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞《干好工作18法》，先學(xué)一步、躬身入局，通過(guò)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討，帶動(dòng)全礦管理人員讀原文、悟原理，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

圍繞“比能力、強(qiáng)素質(zhì)、展作風(fēng)”目標(biāo)，制定下發(fā)《干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施細(xì)則》，成立了以黨委書(shū)記，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，形成33項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)“路線(xiàn)圖”，把“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)一流”的作風(fēng)融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐。

創(chuàng)新“頭腦風(fēng)暴”，召開(kāi)“發(fā)揮機(jī)關(guān)職能，服務(wù)指導(dǎo)基層”機(jī)關(guān)干部座談會(huì)和“發(fā)揮主體職能，夯實(shí)基層堡壘”區(qū)隊(duì)干部座談會(huì)，匯聚新思路、新途徑、新動(dòng)能，引導(dǎo)各單位嚴(yán)管理、促發(fā)展、出成果，促進(jìn)礦井整體工作作風(fēng)提檔升級(jí)。

深耕細(xì)耘，做實(shí)素質(zhì)賦能

“對(duì)黨員干部而言，要敢于擔(dān)當(dāng)，更要勤于學(xué)習(xí)，精于務(wù)實(shí)，善于創(chuàng)新?！边@是該礦黨委書(shū)記楊玉成在全國(guó)“兩會(huì)”精神宣講時(shí)談到的感悟。每周二下午七點(diǎn)，該礦“抓質(zhì)量、提單進(jìn)、保接續(xù)”專(zhuān)題大講堂準(zhǔn)時(shí)開(kāi)講，各采掘區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人“輪番上陣”授課，從單進(jìn)提升到自主管理、從工程質(zhì)量到施工組織、從設(shè)備維護(hù)到安全管理，既有深入淺出的理論講解，又有生動(dòng)鮮明的案例分析，使大家找準(zhǔn)了短板，理清了思路。

該礦以煤礦安全生產(chǎn)綜合整治和重大事故隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了12期規(guī)程細(xì)則解讀活動(dòng)，該礦副總工程師、各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合日常工作，對(duì)規(guī)程細(xì)則進(jìn)行精準(zhǔn)剖析、全面講解，不斷筑牢全員安全意識(shí)。

室內(nèi)學(xué)習(xí)有感悟，實(shí)踐操作出真知，通過(guò)部門(mén)、區(qū)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，打通了學(xué)科專(zhuān)業(yè)壁壘，加快通識(shí)人才培養(yǎng)，上半年礦井實(shí)現(xiàn)高級(jí)技師“零”地突破，通過(guò)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審7人。

鍥而不舍，做優(yōu)質(zhì)效并進(jìn)

圍繞清廉國(guó)企建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以創(chuàng)建五好班子、五型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，延伸開(kāi)展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化”活動(dòng)，堅(jiān)持抓落實(shí)強(qiáng)質(zhì)效，以?xún)?yōu)良作風(fēng)助推質(zhì)效并進(jìn)。

緊盯制約礦井發(fā)展的堵點(diǎn)問(wèn)題、職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、干部擔(dān)當(dāng)作為等監(jiān)督，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查4次，有力確保各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效。

錨定公司“八大年度目標(biāo)”“八大重點(diǎn)任務(wù)”“八大示范標(biāo)桿”，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，在“建新功”上謀實(shí)效，梳理年度重點(diǎn)工作60項(xiàng)，定時(shí)限、督進(jìn)度、抓閉環(huán)，激發(fā)工作活力，“彬長(zhǎng)奮進(jìn)號(hào)”TBM硬巖掘進(jìn)機(jī)創(chuàng)下單日進(jìn)尺15.4米的歷史新紀(jì)錄；形成“我為職工辦實(shí)事”清單19項(xiàng)，智能門(mén)禁投入使用，停車(chē)位不斷增加，以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾帶來(lái)更高的滿(mǎn)意度和獲得感。

圍繞“紅動(dòng)彬長(zhǎng)”黨建品牌，創(chuàng)建獨(dú)具特色的“紅安胡礦”黨建品牌，以“黨建鏈”連起“業(yè)務(wù)鏈”，帶動(dòng)“發(fā)展鏈”，19個(gè)黨支部深入開(kāi)展“善作為”主題黨日，實(shí)現(xiàn)“組織相加、工作相融、黨建引領(lǐng)、發(fā)展共贏(yíng)”的良好局面。（何瀟）

編輯：達(dá)文娟