組織干部
近日,孟村礦全面開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動,進一步加強機關(guān)作風建設(shè),全面提升機關(guān)部門和工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,以實干實績和作風建設(shè)新成效,開創(chuàng)各項工作新局面。
據(jù)了解,“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動,是該礦深入推進機關(guān)改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和加強作風建設(shè)的有力舉措。該礦通過制定詳實的工作計劃和實施方案,明確創(chuàng)建目標和時間節(jié)點,發(fā)揮各機關(guān)部門和工作人員的主觀能動性和創(chuàng)造力,充分調(diào)動機關(guān)內(nèi)部各種積極因素,形成強大合力,全面推進“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作。同時,加強對機關(guān)干部的培訓和教育,提高干部的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),為機關(guān)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保障。此外,該礦還將切實加強廉潔建設(shè),強化機關(guān)工作的紀律性和規(guī)范性,推進機關(guān)干部廉潔自律建設(shè),并積極營造尊重知識、尊重人才、尊重成果、尊重創(chuàng)新的良好氛圍,促進機關(guān)的良性循環(huán)和高質(zhì)量發(fā)展。

此次“五型”機關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容包括:打造智慧之源的學習型機關(guān),通過不斷學習和創(chuàng)新,推廣新理念、研發(fā)新技術(shù)、探索新路徑,為礦井轉(zhuǎn)型升級提供有力的智力支撐和技術(shù)支持;打造沉到一線的服務(wù)型機關(guān),以區(qū)隊需求為中心,優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量、加強服務(wù)管理,讓區(qū)隊感受到更好的服務(wù)體驗;打造創(chuàng)新提質(zhì)的效能型機關(guān),以效能為導向,通過優(yōu)化流程、提高效率、完善制度,實現(xiàn)工作效能的最大化;打造敢于突破的創(chuàng)新型機關(guān),通過不斷開拓創(chuàng)新思路,探索新的工作方法,加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)、完善創(chuàng)新管理體系,為礦井可持續(xù)發(fā)展提供動力支撐;打造清風正氣的廉潔型機關(guān),堅持廉潔自律,落實“三重一大”措施、強化監(jiān)督管理、加強宣傳教育,讓清正、清廉、清明成為全體干部職工的鮮明底色。
目前該礦“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動已經(jīng)啟動,正處于全面推進階段。下一步,該礦將以此次活動為契機,持續(xù)推進機關(guān)效能革命,不斷提升機關(guān)工作質(zhì)量和效率,為礦井的高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。(郝杰)
編輯:達文娟


