組織干部
作風建設專項行動開展以來，胡家河礦緊緊圍繞上級各項決策部署，統籌謀劃、明確目標、精準發力、破舊立新，切實把作風建設融入到礦井發展之中，推動專項行動不斷走實走深。
聚焦目標任務，強化共識聚合力。彬長公司清廉國企建設和作風建設專項行動工作推進會召開后，胡家河礦迅速行動、積極響應，第一時間傳達學習會議精神，對兩個專項行動進行動員部署，制定下發《貫徹落實省委作風建設專項行動重要措施安排方案》等配套文件，成立領導小組，設立工作專班；召開清廉國企建設、作風建設專項行動協調推進會，梳理任務清單、明確具體措施、落實責任部門，形成“黨委抓總、專項推進、過程督查、具體落實”的工作模式，凝聚起全員強化作風建設的思想共識。
聚焦深查細糾，強化整改添動力。以問題整治為抓手，將“勤快嚴實精細廉”作風貫穿始終，及時公布群眾反映作風突出問題受理方式；聚焦五個方面問題，堅持刀刃向內，全面對標對表，查找存在的短板弱項，建立問題臺賬，明確時間節點，定期檢查整改工作進展情況。把建章立制和強化制度執行有機結合，持續深入開展“礦興我榮、礦衰我恥”感恩企業，“文經我手無差錯、事交我辦請放心”，職工文明素養提升三個專項活動，靶向整治“慵懶散慢虛”問題，營造“干就干最好、爭就爭一流”的良好氛圍。
聚焦融合促進，強化落實增潛力。堅持把作風建設專項行動與中心工作相結合。嚴格落實疫情防控各項措施，10月份以來，共計開展13輪36318人次全員核酸檢測，全力筑牢疫情防控嚴密防線；認真學習陜煤集團穩增長、防風險、強作風動員部署會精神，深入貫徹彬長公司穩增長相關要求，制定下發胡家河礦《2022年穩增長專項考核辦法》，夯實工作責任，推進年度重點工作落地見效。吹響全年攻堅戰號角，推出《地面場區干部走動式管理辦法》，教育引導各級管理人員深入現場，以“穿透式管理”助力礦井安全生產，推動作風建設專項行動向縱深發展。（何瀟）
編輯：徐超
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