今年以來，陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)委緊緊圍繞清廉國企建設(shè)總體目標(biāo)，推進(jìn)“清廉彬長”品牌工程，完善“12345”清廉工作體系，通過以廉潤心、以廉建制、以廉教育、以廉踐行等多維舉措，全面提升清廉國企建設(shè)實(shí)效，持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。

該公司紀(jì)委以舉辦警示教育會、觀看警示教育片、警示短信提醒等形式，為公司廣大黨員干部及時(shí)“上發(fā)條”“敲警鐘”。緊盯年輕干部，常態(tài)化開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，教育警醒年輕干部系好“風(fēng)紀(jì)扣”，走好“廉潔路”。強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識，真正把遵紀(jì)守法刻印在心，筑牢拒腐防變的思想堤壩。壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)守廉潔自律底線。扎實(shí)做好日常監(jiān)督，聚焦職工群眾關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊盯安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、中央八項(xiàng)規(guī)定、職工切身利益和集中整治問題，深入查找業(yè)務(wù)流程中可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位防控制度建設(shè)，形成專責(zé)監(jiān)督和職能監(jiān)督有效合力。

同時(shí)，該公司紀(jì)委深入開展第二十一個(gè)反腐倡廉宣傳教育月活動，定期開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育活動，積極宣傳廉潔理念，營造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持“一月度一主題”活動，開展讀書思廉、家庭助廉座談會等活動。廣泛征集廉潔書法、繪畫、剪紙等優(yōu)秀廉潔文化作品，集中舉辦家庭家教家風(fēng)講座，提升廉潔教育感染力。

此外，該公司紀(jì)委持續(xù)推動干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過現(xiàn)場督查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，緊盯違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用等“四風(fēng)”問題，抓早抓小、防微杜漸。強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，聚焦“三重一大”決策、重點(diǎn)工程建設(shè)、招投標(biāo)等方面，嚴(yán)防“關(guān)鍵少數(shù)”任性用權(quán)。及時(shí)完善、動態(tài)更新廉政檔案，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見審核關(guān)，全面激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。（黃紅梅）