12月9日，孟村礦召開黨委理論學習中心組學習研討會。公司副總經(jīng)理王建輝到會巡聽指導，公司安全監(jiān)督管理部經(jīng)理劉建斌，胡家河礦黨委副書記、工會主席李科院等到會旁聽，該礦領導班子成員參加。會議由該礦黨委書記王國清主持。

會上，與會人員共同學習了《習近平談治國理政》第五卷、《創(chuàng)新實干促發(fā)展》相關篇章以及《學習貫徹黨的二十屆四中全會精神|“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導方針》等重要內(nèi)容。該礦領導班子成員圍繞“把加強科技創(chuàng)新作為最緊迫任務，加快關鍵核心技術攻關”主題進行了研討發(fā)言。

學習結束后，巡聽旁聽人員進行了點評，一致認為此次學習研討組織嚴密、緊貼主題，班子成員結合礦井生產(chǎn)實際，講思路、談路徑、提措施，既有對全會精神的精準把握，也有對實踐路徑的深入思考，充分展現(xiàn)了領導干部先學一步、學深一層的表率作用以及黨委理論學習中心組的領學促學作用。

就下一步工作開展，王建輝提出具體要求，一是全面把握黨的二十屆四中全會精神內(nèi)在邏輯與深刻內(nèi)涵，在學懂弄通做實上下功夫，以關鍵核心技術攻關為牽引，加大對關鍵領域的自主投入，切實將理論學習成果轉化為推動各項工作的強大動力。二是緊扣沖擊地壓防治、瓦斯治理等“卡脖子”難題與掘進效率提升的現(xiàn)實需求，主動作為、靶向攻堅，以技術創(chuàng)新與裝備系統(tǒng)升級為抓手，探索出極具借鑒意義的破局路徑，推動安全管理由被動應對向主動預防轉變。三是進一步建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導向的科技人才評價體系，形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價制度，最大限度地發(fā)揮出各層級創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用的良好局面。四是全體干部職工要始終將安全生產(chǎn)置于各項工作的首要位置，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，正視安全短板問題，堅決摒棄松懈麻痹思想，構建全流程、無死角的安全管控體系。五是牢固樹立安全風險防范意識，緊盯現(xiàn)場關鍵作業(yè)節(jié)點，精準研判季節(jié)性、系統(tǒng)性安全風險，做到風險辨識全面到位、防控措施科學有效，牢牢掌握安全生產(chǎn)工作主動權。六是堅持關口前移、源頭治理，健全雙重預防管理機制，持續(xù)強化隱患排查整治力度，確保各類風險隱患動態(tài)清零，為職工營造安全可靠的作業(yè)環(huán)境。七是扎實開展安全形勢任務教育工作，引導全體干部職工認清安全發(fā)展形勢、明確工作任務要求，聚焦工作薄弱環(huán)節(jié)，精準補短板、強弱項，推動各項工作提質(zhì)增效、提檔升級。八是嚴格落實環(huán)保主體責任，針對揚塵天氣等環(huán)境問題，制定科學防控措施，強化源頭管控和過程治理，推動礦井綠色低碳發(fā)展。九是礦井要對全年工作開展系統(tǒng)性回顧，全面梳理工作亮點，精準分析短板弱項，科學謀劃發(fā)展藍圖，以務實舉措和昂揚斗志，奮力推動礦井高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐、譜寫新篇章。（殷澤琛）

編輯：達文娟