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彬長新聞

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2024年,這份民生答卷請查收
發布時間:2025-01-08 10:27:04     作者:顏薇   瀏覽量:2309   分享到:

井下喝上“熱咖啡”了,親子樂園建成了,通勤車開通了,文化活動中心投運了,礦區顏值提升了,一步一景、滿目皆新……

2024年,公司始終聚焦民生關切,堅持與職工共享企業發展成果,在具象化、細微處見真情,積極回應職工所期所盼,用關心、關愛淬煉升華為職工辦實事的初心使命,不斷增強民生工作的溫度、暖度和效度。

這一年,愿景變成實景,答卷溫暖人心

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猶記2024年春節前夕,公司開通通勤車,廣大干部職工和家屬收到了新年首個“幸福禮包”,指尖一鍵預約免費坐車,翹首以盼的“幸福巴士”便捷了礦區與家之間的往來聯通,標注著企業為職工辦實事的行動力。

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井口暖心餐屋開門營業,迎來一批又一批升井食客,變換花樣提供菜肴口味,咸湯、甜湯、疙瘩湯,暖胃更暖心。餐口的前移,不僅是果腹之舉,餐屋已成為職工升井后緩解疲勞的第一棲息站,貼心更暖心。

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“彬”紛夏日成“長”暑期托管班,不負眾望,在往年經驗加持下,這一年精心推出“熱血少年”夏令營外出拓展,讓“官方帶娃”有了新活力。托管班的吸引力,除了解決看護子女的困難外,更是三伏天的夜晚,職工與家人、孩子圍桌話家常,那串串歡聲笑語銘刻家庭記憶。托管班悄然成為職工心中的“王牌”實事。

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備受關注的彬長礦區職工文化活動投運,為礦區萬余名職工及家屬打造集文化、體育、休閑、娛樂、交往等多功能于一體的“礦區文化客廳”,極大地滿足了廣大職工及家屬多樣化、多層次的文體娛樂需要,向“幸福彬長”又邁進了一大步。

這一年,心聲有了回聲,答卷贏得人心

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聯誼——打開了青年職工尋找意中人的一扇窗

參加公司青年聯誼的職工紛紛表示:“公司聯誼活動幫助我克服了平日社交的局促感,擴大了自己的朋友圈。”

不論是請女青年走進礦區、了解礦區,還是外出組織互動游戲,都是公司關心關注青年職工,積極探索增進未婚職工展現自我、結識朋友、播種愛情的有益嘗試,讓扎根彬長、奉獻彬長的青年職工真切感受到家的溫暖,愛的傳遞。

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樂園——架起了職工與家人的幸福橋

“平時休假想讓家屬來礦區,可單位遠離市區,孩子來了除了宿舍沒地方去,親子樂園真是幫了大忙,孩子過周末的時候也愿意來我這。下班就能見到家人的感覺,太舒心、太幸福了。”職工李達青說道。

職工親子樂園里兒童游樂區、職工休閑區、創客區、VR實景區分門別類,淘氣城堡、VR360飛行體驗器、積木桌等各種設施一應俱全,如同走進市區游樂場,成為職工家屬最愛的打卡地,孩子們在此游玩樂此不疲,大人們也躍躍欲試,嬉戲玩耍陪伴間,一派有家、有愛、有你的溫馨畫面。

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小屋——鋪就了職工身心健康路

上班前,抬手查看公司配發的健康手環,就能實時監測到睡眠質量、心率變化和血氧飽和度等健康體征參數,確保職工安全上崗。

下班后,走進礦區健康小屋,通過面部識別、身體感應等技術,就能得到一份精準健康評估,及時掌握自身健康狀況。

一手環、一小屋給予健康呵護,但不止步于此。2024年,公司累計投入5200余萬元,集中人力物力治理井下熱害問題,積極引進先進設備,提高安全保障能力。同核工業二一五醫院合作“送健康”系列活動,組織入礦體檢、開通診療綠色通道,設置專屬門診服務熱線,為居住在彬州市、咸陽市等地的一線職工高齡父母提供上門免費體檢服務,將健康的關注延伸至職工家庭,彰顯了公司在民生發展道路上的細致關懷。

這一年,民生連著發展,答卷凝聚人心

你看,慰問步履不停歇。從年初“雙節”困難職工慰問、春節期間深入井下慰問、“五一”節日慰問,到夏送清涼、金秋助學、中秋慰問,再到全年勞動競賽慰問、“十必賀、十必訪”。四季輪回,慰問從不停歇。了解職工狀態、關心職工家庭,及時雨般解決職工急難愁盼,無聲細雨般將“擼起袖子加油干”落到職工心坎上、行動間。

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你看,精神傳揚不止步。一期又一期海南三亞勞模工匠療養如期舉辦,一個又一個勞模工匠創新工作室落地開花,選樹省級勞模工匠、召開“五一”勞模工匠座談會、制作勞模工匠事跡視頻、編印事跡名錄,落實勞模待遇,樁樁件件實事讓“崇尚勞模、學習工匠、爭當先進”的主旋律響徹百里礦區。

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你看,安全協管不放松。2024年,公司邀請家人進礦區開展“小手拉大手 共筑平安路”井口認親、“我送爸爸去上班”“重陽節平安報恩情”等親情囑安活動累計超過30場次。女工家屬協管井口慰問6100人(次)、安全文藝節目進區隊囑安全40次,安全知識有獎問答進班組66次,“三違”重點幫教回訪111人次,創新實施職工家屬包保區隊機制,實現了職工安全與家庭幸福雙向奔赴,織密了發展安全網。

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你看,追求美好不停頓。明廚食堂暖胃又圈粉,浴室更衣室美化煥然一新,職工書屋現代升級,停車場、智能充電樁改造擴容,實施美麗礦區建設,環境內外兼修,托起職工高品質生活的不懈追求。與此同時,按照職工喜好、方便參與、自發組織的原則,文化活動有了新人氣。元宵節職工200多盞花燈精彩展出;在公司第九屆籃球運動會上,400名職工自編自演的8個節目驚艷亮相,11支隊伍57場次籃球比賽激發生活熱情;百名書畫攝影愛好者舞動丹青、以影留跡,踴躍參加公司書畫攝影作品展;全員主動參與拔河、健步走(跑)等普惠性體育活動。從春到冬,各級組織舉辦文體活動51場,凝聚了人心,鼓舞了干勁,提振了信心。

一項項實事落地見效,一個個滿意度向上曲線,職工獲得感、幸福感、安全感不斷攀升。

2024年,一份誠意滿滿的“民生答卷”躍然紙上,一筆一畫,寫滿收獲。

2025年,眺望新的征途,揚帆啟程,一步一履,共赴美好生活。(顏薇)

 

編輯:達文娟