6月14日，公司黨委副書記、工會主席魏華臻到大佛寺礦檢查指導工作。

到礦后，魏華臻先后前往該礦通維隊學習室、調(diào)度指揮中心、勞模青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室、視頻監(jiān)控巡察中心、愛心縫補室、企業(yè)文化長廊、安全行為管理中心、安全信息站、露天材料庫、新增生活區(qū)，對陜煤集團關(guān)中片區(qū)群眾安全工作推進會、彬長公司黨建工作和美麗礦區(qū)建設(shè)“賽比評”活動籌備情況進行了觀摩指導。

魏華臻對大佛寺礦上半年穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極承擔籌備陜煤集團成立二十周年大合唱節(jié)目、承辦陜煤集團關(guān)中片區(qū)群眾安全工作推進會，扎實推進各項工作落實落地，生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、美麗礦區(qū)建設(shè)等方面工作取得的成效表示肯定，同時就下一步工作提出了五個方面的具體要求：一是聚焦“安全生產(chǎn)月”，營造濃厚活動氛圍。按照公司“安全生產(chǎn)月”群眾助安系列活動安排，充分發(fā)揮群安作用，推動安全生產(chǎn)。二是聚焦融合賦能，聚力攻堅時間任務(wù)雙過半。緊扣公司穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)、降本增效工作目標，優(yōu)化生產(chǎn)組織、提高勞動功效、努力實現(xiàn)各項目標任務(wù)。三是聚焦公司黨建工作和美麗礦區(qū)建設(shè)“賽比評”活動，充分展示工作亮點成效。通過開展“賽比評”活動，倒逼管理更加精細、更加出彩。四是聚焦作風建設(shè)，為各項工作高質(zhì)量推進落實提供保障。按照公司《深化干部作風能力建設(shè)“十個再提升”措施》文件要求，持續(xù)錘煉干部作風，以作風大轉(zhuǎn)變倒逼管理大提升。五是聚焦民生改善，持續(xù)改善職工生活品質(zhì)。策劃安排好夏季送清涼活動，加強“兩堂一舍一所一超市”管理，增強職工幸福感、歸屬感。

魏華臻還到彬長職工活動中心進行了檢查，對裝修工期進度進行了細致了解。（田文龍）

6月18日，公司副總經(jīng)理賀海鴻到胡家河礦檢查指導安全生產(chǎn)工作。

到礦后，賀海鴻深入402104工作面，對現(xiàn)場安全管理、工程質(zhì)量、生產(chǎn)準備及災(zāi)害治理進度等方面工作進行了全面檢查，并提出了指導性意見建議。

針對下一步工作，賀海鴻要求，一是科學規(guī)劃布局，對照既定目標任務(wù)，明確節(jié)點、倒排工期，加快巷道維修進度。二是堅持災(zāi)害超前治理、區(qū)域治理、綜合治理，落實落細各項防控措施，防范化解安全風險。三是超前考慮瓦斯防治工作，及時恢復抽采系統(tǒng)，確保瓦斯防治到位、抽采達標。四是強化402104工作面工程質(zhì)量管理，確保一次到位，并超前考慮防治水措施，制定針對性強、可操作性強的施工方案。五是嚴格落實各類防沖措施，統(tǒng)籌做好402104工作面回采各類評價及安全煤柱論證相關(guān)工作，確保礦井接續(xù)科學、合理。（田磊 王海川）

編輯：達文娟