近日，寒潮來襲，氣溫驟降，給鐵運分公司作業安全帶來多重考驗。為堅決守住全年安全生產底線，確保年度目標圓滿收官，針對冬季惡劣天氣影響，鐵運分公司迅速行動、上下聯動，以“全方位管控、零死角排查、暖人心保障”三大舉措，打響冬季安全收官攻堅戰，用責任與擔當筑牢嚴寒中的安全屏障。

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作業安全“全鏈條”盯控，擰緊冬季安全閥。針對冬季低溫對設備運行和作業環境的影響，分公司將安全管控貫穿作業全流程。一方面，通過班前會等形式，專題開展加熱設備安全使用、極端天氣應急處置等知識培訓，結合典型案例復盤強化乘務員安全意識，同步完善應急故障處理預案，組織實戰化演練提升突發情況應對能力。另一方面，嚴格落實“管理人員帶班+現場專人盯控”制度，加大對高空、帶壓、帶電等高危作業的全過程監管，要求作業前必須開展安全技術交底，作業中嚴守操作規范，作業后逐項核查質量標準，確保每一道工序都經得起安全檢驗，切實將風險管控在萌芽狀態。

隱患排查“無死角”推進，織密安全防護網。冬季天干物燥，火災風險陡增，分公司以“全覆蓋、零容忍”態度開展隱患排查整治。建立“日常巡查+專項檢查+隨機抽查”三維排查機制，重點核查當班期間用火用電規范、設備線路老化、消防設施配備等關鍵環節，嚴格執行“人走斷電、火滅離場”管理要求。對庫內及機車消防器材有效期、應急照明燈完好性進行拉網式檢查，及時更新消防用品臺賬，確保應急保障“不掉鏈”。針對排查發現的問題，按照安全風險分級管控標準建立“問題-整改-銷號”閉環臺賬，明確責任人和整改時限，強化跟蹤督辦與責任追究，堅決做到隱患不消除不放手、問題不解決不松勁。

人員健康“全方位”保障，凝聚攻堅向心力。分公司深知“人安則業安”，將人員健康管理作為安全保障的重要基石。面對近期流感及呼吸道疾病高發態勢，分公司利用微信公眾號及時發布健康防護提示，倡導“少聚集、勤通風、強鍛煉”的健康理念，鼓勵職工利用業余時間參與體育活動，增強自身免疫力。同時，把班前會打造成“身心雙檢”陣地，班組長通過“看精神、問狀態、聊心事”的方式，精準掌握職工思想動態和身體狀況，對情緒波動、身體不適的職工及時開展疏導幫扶，靈活調整工作任務，堅決杜絕帶病作業、帶情緒上崗等安全隱患，讓暖心關懷成為嚴寒中凝聚團隊戰斗力的 “強心劑”。

寒風凜冽擋不住奮進腳步，責任在肩方顯擔當本色。分公司全體干部職工正以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力，攻堅克難、嚴防死守，用實際行動筑牢冬季安全生產防線，為全年安全生產工作畫上圓滿句號。（梁琤）

編輯：達文娟