今年以來，小莊礦以“抓實干、煉真金”為專業(yè)人才培育核心導(dǎo)向，構(gòu)建“以賽促練、實戰(zhàn)演練、實操培訓(xùn)”三位一體的培養(yǎng)體系，聚焦隊伍素質(zhì)提升關(guān)鍵目標(biāo)，推動實用型人才隊伍綜合素質(zhì)迭代升級。

以賽競技亮風(fēng)采 以練賦能強技能

“3、2、1，開始！”隨著裁判指令，該礦自救器盲戴決賽打響。選手蒙眼置身黑暗環(huán)境，雙手如精準(zhǔn)機械臂，快速完成自救器移位、解扣帶、取外蓋等動作，一氣呵成。他們僅憑指尖觸感定位部件，嚴(yán)守操作規(guī)范，盡顯扎實功底。

賽事秉持“以賽促練”理念，通過模擬井下突發(fā)險情，檢驗職工操作規(guī)范性與熟練度，確保職工真實遇險時能“秒啟動”自救程序。電工技術(shù)比武同樣精彩，該礦創(chuàng)新采用“理論+實操”雙軌考核模式。理論考試檢驗專業(yè)知識深度，實操環(huán)節(jié)設(shè)置電氣開關(guān)故障診斷、標(biāo)準(zhǔn)化接線工藝等賽項，全方位考量選手現(xiàn)場處置能力。

“既考腦子又考手藝，這樣的比武才接地氣。”參賽電工坦言。該礦深化“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促創(chuàng)”模式，每月開展崗位練兵、每季組織技能競賽，讓更多能工巧匠脫穎而出。

實戰(zhàn)演練磨尖兵 應(yīng)急處置淬硬功

“報告指揮中心！公寓東樓1017房間失火，3人被困！”急促匯報中，該礦2025年“安全生產(chǎn)月”消防應(yīng)急演練啟動。滅火救援組攜裝備直奔現(xiàn)場，疏散引導(dǎo)組組織人員有序撤離，醫(yī)療、通訊、后勤小組同步聯(lián)動，高效完成救援任務(wù)。

“應(yīng)急技能得在‘實戰(zhàn)’中練。”該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)。通過常態(tài)化開展滅火器實操培訓(xùn)，設(shè)置模擬火點，職工在指導(dǎo)下反復(fù)練習(xí)拔插銷、握噴嘴等動作，直至熟練掌握。

年度水災(zāi)、瓦斯事故演練更具挑戰(zhàn)性，采用“不提前通知、不設(shè)腳本”的突擊模式，進一步檢驗了事故專項應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性與可操作性。演練結(jié)束后，召開“復(fù)盤會”，對照流程找漏洞、定措施，預(yù)判其他災(zāi)變情況，通過“演練—評估—改進”閉環(huán)，提升職工安全意識與礦井應(yīng)急處置能力。

實操培訓(xùn)進區(qū)隊 精準(zhǔn)培育筑匠心

“以前修設(shè)備靠經(jīng)驗，現(xiàn)在才知每個步驟都有標(biāo)準(zhǔn)！”綜掘二隊檢修工老張參加培訓(xùn)后感慨。該隊特邀經(jīng)驗豐富的“技術(shù)大拿”授課，將理論和實操相結(jié)合，讓技術(shù)知識變“看得見、摸得著”的技能。抽采隊“崗位練兵”氛圍濃厚，老電工傾囊傳授接線規(guī)范，青年職工比拼鉆機操作，“師帶徒”讓技能經(jīng)驗“薪火相傳”。

“培訓(xùn)幫我把零散知識串成了網(wǎng)！”青年電工王攀說，培訓(xùn)涵蓋斷路器倒閘操作等基礎(chǔ)內(nèi)容，還新增高壓設(shè)備絕緣測試等少見項目，現(xiàn)在不僅知“怎么做”，更懂“為什么”，能舉一反三了。

該礦推行“一隊一清單”定制培訓(xùn)，針對綜采隊側(cè)重設(shè)備維護、掘進隊強化支護技術(shù)、機電隊聚焦電路檢修，精準(zhǔn)匹配需求。同時，為青年電工組建專業(yè)師資，制定“階梯式”培養(yǎng)計劃，從基礎(chǔ)操作到復(fù)雜故障處置，循序漸進開展教學(xué)考核，助力其成長為礦井發(fā)展“生力軍”。（陳杰）

編輯：達(dá)文娟