人力資源
4月16日，孟村礦開展安全管理體系專題培訓，重點對崗位人員菜單式區域交接管理體系、人的不安全行為管控管理體系以及物的不安全狀態管控管理體系進行詳細講解。此次培訓由該礦副總經理程洪濤進行授課，該礦各區隊分管安全的副隊長及部分安監員共計40余人參加培訓。
“四員兩長”是井下現場風險管控、隱患消除、杜絕違章、防范事故的直接參與者與管理者，發揮著安全監管的“第一道防線”、風險防范的“預警雷達”和法規標準的“執行終端”作用，抓住“四員兩長”就是抓住了井下現場管理。近期該礦圍繞打造高素質“四員兩長”隊伍目標，分批次、分類別由分管領導牽頭舉辦“四員兩長”專題培訓，內容涵蓋應知應會基礎知識、現場安全監督、履職能力、應急處置能力等多個層面，全方位提升“四員兩長”的綜合素質。
此次培訓內容聚焦崗位人員菜單式區域交接、人的不安全行為管控、物的不安全狀態三個方面，詳細闡述了施工作業人員風險預先告知制度、零星工程施工報備管理制度、隱患逾期、整改、復查機制，并通過展示采掘工作面崗位人員區域劃分圖、系統大巷崗位人員區域劃分圖等圖表，使參訓人員直觀理解了新體系的運作機制，為后續實踐應用打下了堅實基礎。同時，深度解讀了《安全生產治本攻堅三年行動方案》，分析了礦井未來一段時期的發展方向，解讀過程中參訓人員認真聽講、積極提問，對安全工作的重要性有了更深刻的認識，并堅定了抓好安全工作的信心和決心。
“這次的‘四員兩長’培訓班，可以看出礦上對我們這些人的重視程度非常高，所以我們只有將責任落實好，積極掃除各類安全生產隱患，才能對得起領導和同事們對我們的信任。”通過培訓，參訓人員對安全生產工作有了更加全面和深入的理解，紛紛表示將把所學知識轉化為實際行動，為礦井的安全穩定發展貢獻力量。下一步，該礦將通過定期開展安全培訓、隱患排查治理、應急演練等措施，進一步提高“四員兩長”的安全素質和管理水平，促進安全主體責任落實落地，為礦井安全生產平穩推進筑牢堅實根基。（陳德陽 郝杰）
編輯：達文娟
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