基層動態(tài)
開年以來,文家坡礦秉持從“零”出發(fā)、向“零”邁進的思想,在安全思想教育、專班推進落實、降本提質增效、民生實事辦理上持續(xù)發(fā)力,1月份煤炭產銷量完成計劃的106.9%,掘進進尺完成計劃的103.6%,順利實現(xiàn)首月“開門紅”。
以起步即沖刺的昂揚姿態(tài)砥礪奮進
“要始終保持高度警惕,深刻汲取各類安全事故教訓,嚴格落實班前‘四個五’、安全‘六確認’,做到三個‘必須?!?,樹牢安全思想意識,守好來之不易的安全局面,要講好‘開工第一課’,做好‘安全第一查’,確保安全生產?!痹摰V黨委副書記、董事長、總經理張紅衛(wèi)在2月份第一次安全辦公會暨月度工作例會上進行安排部署。

新春佳節(jié),奮斗的腳步不曾停歇。各部門堅持參加區(qū)隊班前會,緊盯安全狀態(tài)確認,強調安全注意事項,強化健康監(jiān)測系統(tǒng)應用,確保職工以健康良好狀態(tài)上崗。抓實抓牢安全思想教育和情緒心態(tài)梳理,時刻關注職工情緒心態(tài),幫助職工解決實際問題。梳理歷年多發(fā)易發(fā)典型事故案例,通過觀看警示教育片、周三學習談體會等方式扎實開展事故案例警示教育,筑牢安全思想根基。該礦全體干部職工始終保持“十二分”的警惕,以起步即沖刺的態(tài)勢迎戰(zhàn)首月“開門紅”,實現(xiàn)首月安全“零目標”。
以過“緊日子”的思想抓降本過“好日子”
該礦明確了“強化管控降成本,杜絕浪費穩(wěn)成本,盤活資產增效能,修舊利廢控成本,源頭管控創(chuàng)效益,產品多元增效益,優(yōu)化人力提效益”的降本增效總體思路,從源頭設計、支護材料、修舊利廢、設備運行、電費避峰填谷等方面編制全方位、多維度的降本增效方案,強化回收復用,健全完善激勵機制,激發(fā)人人管成本、人人創(chuàng)效益的積極性。嚴格材料領用管理,細化完善材料審批流程,常態(tài)化開展材料使用專項檢查,嚴格考核問責,力爭從每一處環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)上節(jié)約成本。

堅持用“精品煤創(chuàng)效益”思路,不斷優(yōu)化產品結構,強化煤質源頭把控,優(yōu)化洗選工藝流程,不斷提高塊煤產率,實現(xiàn)增收創(chuàng)效目標。大力開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動,鼓勵全員立足崗位創(chuàng)新改革,著力提高創(chuàng)新成果應用率、轉化率,讓“降本”和“增效”雙軌并行。
以抓安全就是創(chuàng)效益的思維強管控
該礦始終堅持“保安全”就是“創(chuàng)效益”理念,強化安全管控措施落實,深化安全生產標準化建設,持續(xù)推進“五級”示范區(qū)建設和“3555”定置化管理,堅持一周一督導、一旬一驗收、一月一考核,推動工程質量及標準化動態(tài)達標,緊盯4207工作面管路安裝、地坪施工、液壓支架入井等重點工程,在施工質量上嚴格把控,做到一次做好、一次做優(yōu)、避免返工,減少人力物力消耗。

制定新“九個專班”,緊盯李家溝風井項目、4207工作面接續(xù)等重點任務,強化節(jié)后“收心”教育和針對性培訓,嚴格排查地面、井下人員精神狀態(tài),確保職工“思想”返崗、情緒穩(wěn)定,抓實抓牢抓好工程質量,確保各項任務目標按期落地落實。堅持改進方法提效能,落實上級監(jiān)管“五主動”、上級公司“五強化”,持續(xù)推進“科隊管理八招”,落實工作“五超前”,不斷提升部門、區(qū)隊自主管理效能,實現(xiàn)安全高效目標。
接下來,該礦將堅持以安全和增效為目標,步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打,努力向著首季“開門紅”目標昂首前進。(李昱慷)
編輯:達文娟


