陜西“五一”勞動獎章、咸陽市“勞動模范”“陜西省夢桃式班組”……走進生產服務中心“彌宏剛勞模工匠創新工作室”，“專注勞模精神，創新工匠精神”幾個大字映入眼簾，滿墻的榮譽讓人應接不暇，深刻詮釋了該工作室“筑夢平臺”的深刻意義。

搭建平臺，做技術創新的“練兵場”

彌宏剛勞模工匠創新工作室，于2022年11月建成投用，由生產服務中心職工彌宏剛帶頭，陜西省夢桃式班組成員及各車間技術創新帶頭人等15人組成，承擔中心新技術研發、科研課題研究和創新成果試點推廣，對中心引進的重要技術、重大裝備及后續創新成果進行再吸收、再推廣。

“鏈輪需要在充滿煤塵、巖石碎片和潮濕的環境中運行，還需要承受很大的負載和沖擊負荷，導致鏈輪更換頻率較高，外委成本太高?！比绾螌崿F鏈輪體再制造，彌宏剛勞模工匠創新工作室給出了答案。工作室成員積極開展《鏈輪體修復預熱工裝及工藝》研究，自主研發鏈輪加工預熱工裝，引進鏈輪自動焊接及數控加工工作站，從項目論證、設備考察、安裝、試驗運行、程序編寫、成品出廠以及生產鏈條延伸拓展等全程參與，完成了鏈輪再制造閉環生產管理模式建立，使整個生產過程減少操作人員2人，效率提高了2倍，實現了產值和效益的雙提升。

集智聚力，做攻堅克難的“主陣地”

隨著掘錨一體機以及盾構機等大型智能化設備的相繼投運，中心在智能化設備維修技術、智能化產品制造、個性化定制服務等方面的壓力日益凸顯。

“在掘錨一體機維修的過程中，遇到了很多棘手問題，很久都攻不下，后來在工作室組建了專項攻堅隊，通過尋廠家、查標準、優化改造，成功實現掘錨一體機自主維修，在智能化新型設備維修技術上實現了新的突破?！闭勂饎撔?，彌宏剛感慨頗深。圍繞生產上的難點和關鍵技術點，該工作室從人員素質提升、技術創新及成果轉化三方面著手，通過破技術難題、抓科技前沿，把創新動力落實到崗位工作中，帶領全員攻堅克難，先后攻克掌握掘錨一體機、智能乳化液泵站等新設備自主維修和防腐防銹新技術，并結合彬長礦區地質條件再升級轉化為新技術、新工藝，發揮其新價值、新作用。

傳道授業，做人才培養的“孵化器”

工作室自成立以來，始終將青年人才培養作為重要內容，著力打造一支“素質強、技藝高、善創新”的高技能人才隊伍，更好地為企業解難題、提質量、增效益。

圍繞企業安全生產、降本增效、節能減排、技術攻關等重點工作，定期舉辦培訓班、業務咨詢、座談交流、技能實訓等活動，開展技術傳授、科技攻關、研發合作。同時，不斷創新和改進“傳幫帶”形式，按照“缺什么補什么”的原則，手把手教、一對一帶，幫助生產一線職工提升技能水平，為中心技術人才儲備提供了可靠的保證，一大批有技術、有經驗的首席技師和工匠脫穎而出，成為支撐企業發展的中堅力量。

今年以來，該工作室先后開展“鏈輪再制造”“自動焊機萬向裝置”“采煤機液控閥改造”等創新10余項，累計為企業創造效益100余萬元，開展技術改造近30項，修舊利廢18項，每年可節約成本60余萬元，越來越多的創新成果正在生產實踐中持續發揮效能，為企業發展注入新活力，助推企業實現安全高效發展。（王瑞）

編輯：達文娟