安全成色越足，發展道路越穩。今年以來，胡家河礦錨定全年安全生產目標任務，深化落實“44233”現場安全管理法，全域創建崗位本質安全環境，深度激活黨組織、黨員干部“安全動能”，圍繞全年總目標謀規劃、盯落實、求實效，精準施策著力提升礦井安全生產管理水平，推動礦井高質量發展根基更加堅實、底板更加穩固。

“44233”執行有力、落實有效

現場安全管理水平穩步提升。圍繞“44233”現場安全管理法落地落實，該礦提煉形成“5個步驟16項舉措”具體細則，從班前會、入井前、作業前、作業中、作業后5個關鍵步驟入手，從嚴從實落實好休假返礦確認、“五個知識點”確認、班前會風險辨識等16項具體安管措施，確?！?4233”貫穿到安全生產的各環節、全過程，不斷提升全員安全操作意識、風險研判能力、自保互保和應急處置能力，多方面助推現場安全管理提檔升級。

牢記于心，落實于行。公司黨委書記、董事長白永明在二季度安全生產標準化及安全管理檢查考核時指出，要再下大力氣推動“44233”現場安全管理法走深走實，做到人人背誦、人人熟知、人人落實，進一步提升現場安全管理水平。今年以來，該礦在“44233”背誦上、落實上想辦法、下功夫，將其納入應知應會重點學習內容，調度會隨機抽查部門（區隊）負責人，零點行動、周三學習檢查區隊管理及一線職工背誦掌握情況，通過嚴檢查、勤督導、嚴考核，不斷推動“44233”現場安全管理法內化于心、外化于行，將良好的學習成效轉化為安全管理工作實效，持續提升礦井現場安全管理水平。

“本安環境”全域創建、成效明顯

年初，該礦董事長、總經理席國軍提出“創建井上下全域崗位本質安全環境”工作目標，重點解決制約礦井安全生產的薄弱環節、短板弱項，為職工創造安全作業環境。

為進一步推動該項工作落實落實、見行見效，該礦在《關于開展“強思想、轉意識、嚴考核、細評估、堵漏洞，創建崗位本質安全環境”活動的通知》文件中，從強化安全生產意識、樹牢安全法治觀念、深思安全核心觀點、深刻汲取事故教訓、主動管控安全風險、用好視頻監控系統、強化干部服務督導七個方面對各方面工作作出詳細安排和具體要求，要求各單位充分結合工作實際，查漏補缺、固強補弱，逐步消除影響安全生產的細枝末節問題。

副井底梯子間改造、煤機鏈條加裝“保護器”、井下標準化庫房、采煤工作面“安全防護屋”……工作開展以來，該礦各區隊結合生產實際，攻堅薄弱、以創提質，充分發揮黨員干部、技術能手、業務骨干帶頭表率作用，一系列創新創效舉措解決了礦井長期以來難以解決的“疑難雜癥”問題，推動崗位本質安全環境創建多點開花、全面結果，進一步激活安全生產內生動力。

“黨員實踐”有聲有色、有責有為

一季度末，該礦啟動黨員安全實踐專項活動，著力發揮黨支部戰斗堡壘和黨員模范表率作用，不斷推進黨建工作和中心工作深度融合，實現雙促進、雙提升。

“作為黨員，我必須以身作則為職工做好表率。作為黨支部書記，推動黨的建設和安全生產工作深度融合，讓黨建領航作用得以發揮也是我的職責所在?！闭缇C采隊黨支部書記趙武所講，該礦黨委在推進黨員安全實踐活動過程中，以黨員責任區、黨員示范崗為載體，聚焦安全生產、經營管理、節能環保重點難點問題，夯實黨支部書記、黨員干部兩級安全生產主體責任，并將其責任落實情況納入月底黨支部量化考核，以有效激勵手段激發黨員干部做表率、立榜樣的積極性及主動性，著力構建“黨員當先鋒、支部建堡壘、礦區黨旗紅”的良好工作局面。

活動開展以來，全礦黨員干部熱情高漲、奮勇爭先，先后完成多項技術攻堅任務，為安全生產、工藝優化、技術創新、經營管理等多項工作注入了源源不斷的“紅色動能”，探索出了黨建+中心工作深度融合的新途徑、新模式，進一步推動黨建工作與中心任務實現同頻共振。（潘森）

編輯：達文娟