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1月11日，咸陽市委文明辦副主任、三級調研員鄭冠勝一行，到鐵運分公司開展市級文明單位標兵創建考核驗收。長武縣委常委、宣傳部部長劉洋，宣傳部常務副部長董小婷，分公司領導班子成員及相關業務負責人陪同。
匯報會上，與會人員共同觀看了《以人為本促管理 文明和諧創輝煌》精神文明建設紀實專題片，分公司黨總支副書記、工會主席金山從“貫穿三個始終，夯實文明創建思想根基；搭建三個平臺，促進文明風氣內化于心；運用三項載體，引領文明行動蔚然成風；注重三大堅守，保障文明與發展齊驅并進”四個方面對公司精神文明建設工作作了匯報。
會后，考核組對分公司廉潔文化園、母嬰兒童活動室、職工書屋、文體活動中心以及企業文化長廊等進行了現場檢查。隨后，按照《咸陽市文明單位標兵創建工作年度測評指標》，對照組織領導、理想信念教育、培育和踐行社會主義核心價值觀以及崗位創建成效四個方面進行了逐項評分和考核檢查。
鄭冠勝對分公司市級文明單位標兵創建工作給予了高度評價。他指出，分公司對創建工作高度重視、部署周密，文體活動豐富多彩，職工隊伍精神向上，創建過程重點突出、措施有力、效果明顯，做到了企業發展與精神文明建設有機結合、相互促進，樹立了企業的良好形象。為持續做好市級文明單位標兵創建工作，他提出了指導性意見建議，一是要不斷完善體制機制，明確目標任務，持續推進文明創建工作落地見效。二是要不斷增強社會主義核心價值觀宣傳氛圍營造，引導全員積極參與創建工作。三是要開展形式多樣、內容豐富的文明實踐活動，打造鐵運特色文明建設亮點。四是要加大思想道德建設，緊跟時代做好典型評選和學習宣傳工作，樹立道德標桿，彰顯企業形象。
分公司黨總支書記溫海旺對考核驗收組的悉心指導表示感謝，并表示，將牢固樹立“文明創建只有起點沒有終點”的理念，認真梳理存在的問題，按照考核驗收組的反饋意見和有關要求，制定有效措施，認真整改落實，不斷推動分公司文明單位創建向更高水平邁進，為譜寫分公司高質量發展新篇章提供精神力量和道德滋養。（雷霆）
編輯：達文娟
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