歲月崢嶸，時光不負。回眸2023年，大佛寺礦以深入開展主題教育為契機，錨定年度目標任務，聚焦綠色發展、災害治理、智慧賦能、黨建引領，聚合發展新優勢，各項工作穩中向好、成效顯著。

聚焦“雙碳”目標，綠色發展靚底色

這一年，該礦聚焦“雙碳”戰略目標，堅守“生態優先、綠色發展”初心，扎實推動污染防治提檔升級、環境保護提質增效，深入開展瓦斯綜合治理利用、礦井水深度處理、矸石井下回填等污染防治攻堅戰，實現污染物排放濃度和總量持續降低。與新泰能源公司合作建設的RTO蓄熱氧化供熱項目成功上線，開啟了綠色供暖新模式。建成能耗在線監測系統并與省級平臺順利聯網對接、進一步提升能源利用效率，實現能耗總量和強度“雙控”目標，為推動礦井節能降碳、綠色發展提供了數據支撐。

聚焦超前治災，精準施策控風險

這一年，該礦堅持以超前治災為保障，立足完善大系統、治理大隱患、防范大事故，突出精準治災、強化科技治災。科學精準治理瓦斯，以“11258”瓦斯綜合治理體系為統領，持續推進高位定向鉆孔“以孔代巷”和“2-111”瓦斯高效抽采技術研究，實現了抽采濃度、效率雙提升，402采區南翼區域預抽濃度由3%提升至14.65%。綜合立體防治水害，構建了“12345”防治水管理體系，以井下泄水巷滯后排水和地面抽排孔排水為主體，大力施工長距離定向探放鉆孔，創新采用“仰采抽排+俯采泄水”模式進行水害主動防控，降低了突然涌水風險。全面推進智能化治災系統建設，智能瓦斯抽采管控平臺、智能瓦斯巡檢系統、鉆場視頻監控系統相繼上線運行，為礦井重大災害“智”理提供有力支撐。

聚焦智慧賦能，科技創新添動力

這一年，該礦堅持以科技創新為驅動，強化物聯網、大數據、云計算等技術應用，穩步推進智慧化礦山建設。“四化”建設高效推進，全面開展系統集成提升工程，對智能綜合管控平臺子系統數據來源進行優化，實現了系統全接入及平臺調度、運維、決策分析等模塊與實際業務的深度融合。完成了安全高效開采地質保障系統建設，實現了地質及治災工程數據的存儲、分析、推演及可視化功能。完成了AI主煤流異常識別系統擴容，實現了皮帶跑偏、堆煤及人員違規穿越等檢測功能。完善了403采區智能變電所集控系統和溜煤眼下口攝像頭安裝，減少崗位人員21人，實現減人提效。“特厚煤層順層長鉆孔水力壓裂抽采技術及實踐”項目榮獲中國職工技術協會煤炭專業委員會一等獎，《小煤柱巷道錨網支護體系承載規律分析》“揭榜掛帥”項目圓滿結題，全員創新熱情度大幅提高。

聚焦黨建引領，增進福祉惠民生

這一年，該礦堅持以黨建強基為根本，不斷夯實民生之本、增強民生福祉。聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為全年重點工作，深入調查研究，切實做到“調”之有方、“研”之有效。堅持圍繞“黨建品牌創建年”和“干部作風能力提升年”主線，著力推動黨建工作與業務工作雙融互促。凝練形成了“紅潤有聲 大成爭鋒”黨建品牌，利用膠輪車打造“流動名片”，營造濃厚宣傳氛圍，“黨建+”融入模式成效顯著。深入開展“創變”文化理念宣貫，以安全文化示范礦井建設目標為引領，打造形成了“九久”安全文化體系。持續開展“我為職工辦實事”活動，常態化開展“十必賀”“十必訪”等送溫暖活動。嚴格落實安全激勵工資，提高誤餐補助標準，為職工購買補充醫療保險，發放交通補貼，彬長職工活動中心主體工程順利封頂，健身房、兒童樂園和電影院等民生項目有序推進，職工的幸福感和獲得感持續提升。

山海有歸期，追光向未來。2024年的鐘聲已經敲響，大佛寺礦干部職工將肩負囑托與責任，承載榮光與夢想，激揚“干最好、爭一流”的斗志，振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，不斷開創高質量發展新局面。（田文龍）

編輯：達文娟