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【百日安全行動】小莊礦：抓好“兵頭將尾”助力百日安全
10月24日，小莊礦舉辦第八屆班組長安全生產知識競賽，來自該礦各區隊、車間的近百名班組長參加。這是該礦提升班組長素質，助力百日安全行動有序開展的一項重要舉措。
班組長是工作在生產與管理一線的“兵頭將尾”，其素質的高低，直接關系到礦井安全生產的成效。為進一步提升班組長素質，近期，小莊礦采取多種措施，為班組長提供學習平臺，鼓勵班組長自我提高，助力礦井安全、穩定發展。
搭平臺，促提升。通過舉辦“班組長開講啦”“三基”建設推進會，使班組長的管理能力得到不斷提升，進一步激活了班組的潛能。同時，給參加學習的班組長大開“綠燈”，用適當的調整工時、獎勵成績好的學員等措施來激勵班組長自我學習提升。三季度，選派了2名班組長參加陜煤集團舉辦的班組長素質提升培訓。
鼓干勁，強激勵。推行“一人違章、全班連帶，全班遵章、人人受益”的無“三違”班組創建工作機制，細化了考核內容，明確班組長職責，對每天工作中排查出來的隱患和施工質量問題及時公布，讓職工及時知曉；對出現“三違”的，取消班組評比資格。活動的開展提高了班組長的安全意識，助推了班組長素質提升。
強培訓，提技能。圍繞安全生產經營指標、職工專業能力素質建設、改進提升基礎管理等工作要求，通過開展QC活動、合理化建議、崗位練兵、知識競賽等小型、多樣、新穎的班組學習活動，為班組長提供了更多學習交流的渠道和載體，激發了班組長鉆業務、練本領、獻才智的積極性和主動性。每月對班組長履職能力進行考核，目前，134名新任命的班組長無論是從抓現場正規循環作業，還是班組人性化管理都彰顯了較高的管理水平。（關國鳳 劉安琪）
編輯：達文娟
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