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大佛寺礦：青年大宣講打通“四種經營理念”落地“最后一公里”
近期，大佛寺礦團委精心組織開展以“十進場景全覆蓋、百場專題宣講會、千個團組織行動”為核心內容的“十百千”青年大宣講活動，推動理念宣貫向基層延伸、向縱深發展，將“四種經營理念”精準傳遞到每一個崗位，切實打通理念落地生根的“最后一公里”。
該礦團委緊扣陜煤集團團委《關于開展“四種經營理念”“十百千”青年大宣講活動的通知》精神，堅持“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”，精心梳理“貼近礦井實際、貼近崗位實踐”的典型案例，并從優秀年輕干部、先進模范中遴選出3名政治強、業務精、表達好、有影響力的團員青年代表，組建“青年宣講團”，深入各區隊開展巡回宣講。活動中，宣講員們聚焦安全生產、災害治理、經營管理等三個方面，以飽滿的熱情、生動的語言，將抽象的典型工作案例轉化為通俗易懂的“礦山故事”，引導廣大干部職工深刻理解、高度認同并自覺踐行“四種經營理念”，激發了全員將經營理念融入日常工作的內在動力。
連日來，該礦各團支部通過大宣講、座談研討、經驗分享等形式，已累計開展“十百千”大宣講活動30余場次，覆蓋職工1200余人，在全礦范圍內掀起了學習宣貫“四種經營理念”的濃厚氛圍，更為企業的改革發展注入了強勁的青春動能，為“四種經營理念”在礦區落地生根奠定了堅實基礎。該礦團委號召廣大團員青年切實將“四種經營理念”轉化為思想自覺和行動自覺，在實踐中踐行理念、擔當作為，在各自崗位上攻堅克難、創新創效，為礦井的安全、高效、可持續發展貢獻青春力量。（王紹鵬 白子軒）
編輯：達文娟
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