安全生產，青年爭先。自百日安全行動開展以來，胡家河礦團委緊扣“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”百日安全行動工作部署要求，通過開展思想教育、技能培訓、隱患排查等一系列活動，為礦井安全平穩發展注入“青”力量。

注重“青”思想，樹牢“安全觀”

該礦團委從增強青年職工安全思想教育工作的針對性和實效性入手，充分利用“三會兩課一制”，深入學習《煤礦安全生產條例》和《陜西省安全生產條例》、兩辦《意見》、安全生產治本攻堅三年行動等內容，為青年職工們開設“青年安全小課堂”，不斷提升全員安全意識。同時，積極開展青崗員話安全、應急救援培訓、“三違人員現身說法”等活動，通過生動的語言、典型的案例，激發廣大青年學安全、會安全、懂安全的積極性。此外，還組織青年志愿者進區隊開展安全宣講、安全“必知必會”知識問答，營造濃厚的安全生產氛圍。

培育“青”技能，撐起“安全傘”

什么樣的培訓形式更新穎、什么樣的課程更受職工喜愛？該礦團委積極創新培訓舉措，在提升培訓效果上想辦法出實招。利用“線上＋線下、固定＋自選”多種方式聯動，講安全形勢、說安全措施、談案例教育，為不同專業、工種和崗位人員精準推送安全知識，便于學習。以“開小灶”的形式進行“一對一”培訓，全面提升青年職工安全意識和崗位操作能力，為礦井安全生產注入強大的青春力量。同時，利用青年微信群、QQ群等傳播安全知識，讓大家熟練掌握安全生產標準化操作規范，增強安全標準化意識，遵守安全生產標準化規定，規范現場安全行為。

踐行“青”擔當，扛好“安全責”

該礦團委進一步完善青年安全監督崗工作制度，落實青安崗員監督職責，監督安全生產責任制及相關安全管理制度的執行，積極成立青年突擊隊，配備熟悉安全規程和操作規程的青年職工擔任安全監督員，開展隱患排查和“安全隱患隨手拍”，參與促進整改落實，形成發現問題、整改落實、復核驗證的閉環工作機制。同時，開展安全生產合理化建議專項活動，建立安全隱患分級管理臺賬，做到閉環管控，進一步提高青年職工助推企業安全生產、參與企業安全管理的積極性，激發青年職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。   

當好頂梁柱，青春著華章。下一步，該礦團委將繼續圍繞百日安全行動，緊扣安全生產、青年有為工作方向，繃緊安全生產之弦，筑牢安全發展底線，持續推進青年安全生產技能提升行動，讓青年真正成為助力安全生產的先鋒力量，為礦井安全穩定發展貢獻青春力量。（王盼婷 朱臻）

編輯：達文娟