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鐵運分公司：凝聚“青”力量 筑牢安全生產“防火墻”
年末歲首，這是決戰收官的關鍵時刻，鐵運分公司團總支充分發揮青年突擊隊、青年安全崗作用，迅速行動、靶向發力，通過安全宣講、隱患大排查、“青”字號品牌創建等活動，點燃團員青年奮斗熱情，為順利完成全年各項任務貢獻青春力量。
當好“安全宣傳員”，切實增強全員安全意識。分公司團總支以“百日安全”活動為契機，組建青年安全宣講團，利用周三學習時間開展青年宣講活動，以歷年來鐵路安全事故案例為主，緊貼現場實際，用安全理念規范日常安全行為。同時，充分運用微信工作群、宣傳欄等載體，創新開展職工分享安全故事、職工座談交流等活動，進一步增強宣教的可視性和直觀性，增強職工安全意識。
當好“安全主力軍”，確保安全措施落地生根。分公司各團支部充分發揮青年安全監督崗示范引領作用，積極開展“五個一”活動，通過開展一次安全生產主題團日活動、一次安全隱患排查專項活動、一次安全生產知識培訓活動、一次崗位練兵活動、一次幫扶活動，有效杜絕因“人的不安全因素”導致的隱患事故發生，讓青安崗真正成為守護一線安全的青春“堡壘”。
當好“安全前沿哨”，監督安全行為落實落細。一直以來，分公司團總支對青安崗、行為觀察員隊伍嚴格要求，嚴格落實青安崗員崗位獎罰制度，進一步增強青安崗的戰斗力。利用“零點行動”“動態查崗”以及抽調作業視頻等形式，對關鍵環節、關鍵區域、關鍵時段、邊緣地帶的隱患進行徹底清除。同時，深入開展安全生產意見建議征集等活動，引導團員青年樹立“我要安全”的理念，努力爭做安全“吹哨人”。（鐵運分公司宣）
編輯：彎桂清
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