今年以來，救援中心工會(huì)聚焦礦山救援隊(duì)伍“高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高專業(yè)”的工作特性，以“開展一系列特色文體活動(dòng)、開展一系列指戰(zhàn)員暖心慰問、選樹一批救援戰(zhàn)線上的先鋒榜樣、搭建一個(gè)救援技能成長平臺(tái)”為抓手，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，持續(xù)提升隊(duì)員幸福指數(shù)，為打造一流礦山救援隊(duì)伍注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

文體活動(dòng)賦活力，礦山特色聚人心。結(jié)合隊(duì)員體能訓(xùn)練、裝備操作的核心需求，救援中心工會(huì)創(chuàng)新開展“救援技能趣味比武”，設(shè)置“席位操作”“模擬救災(zāi)”“傷員急救”等競賽項(xiàng)目，將專業(yè)訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為趣味活動(dòng)，今年以來累計(jì)開展4場比賽，參與隊(duì)員超140人次，隊(duì)員滿意度達(dá)95%以上，部分小隊(duì)“模擬偵察”操作時(shí)長較訓(xùn)練初期縮短20%，專業(yè)技能在趣味比拼中顯著提升。同時(shí)，組建體能訓(xùn)練、裝備維護(hù)等興趣小組，吸納隊(duì)員40余人，每周開展1次活動(dòng)，讓隊(duì)員根據(jù)愛好自主參與，實(shí)現(xiàn)以活動(dòng)促技能、以興趣強(qiáng)專業(yè)，切實(shí)豐富隊(duì)員業(yè)余文化生活，為高強(qiáng)度救援工作搭建身心“加油站”。

暖心慰問送關(guān)懷，精準(zhǔn)服務(wù)暖人心。開展指戰(zhàn)員暖心慰問，針對救援任務(wù)“急、難、險(xiǎn)、重”的特點(diǎn)，工會(huì)重點(diǎn)在高溫訓(xùn)練季開展專項(xiàng)慰問：為一線隊(duì)員送去降溫飲品等“清涼禮包”，累計(jì)覆蓋4個(gè)中隊(duì)、160余人次；在傳統(tǒng)節(jié)日及隊(duì)員生日時(shí)，送上定制化慰問品與祝福，讓隊(duì)員感受“家”的溫暖。同時(shí)，聚焦隊(duì)員“后顧之憂”，推出“家屬探親保障計(jì)劃”，為異地隊(duì)員家屬來隊(duì)探親提供食宿；開辦“暑期愛心托管班”，設(shè)置安全知識(shí)科普、手工制作等特色課程，解決了隊(duì)員暑期子女托管難題。

先鋒榜樣樹標(biāo)桿，典型引領(lǐng)凝人心。深入挖掘隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，選樹“勞動(dòng)模范”“技術(shù)能手”“先進(jìn)個(gè)人”等榜樣群體。通過典型選樹，在隊(duì)伍中形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，帶動(dòng)全體隊(duì)員立足崗位練技能、爭先進(jìn)，為礦山救援事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。

搭建平臺(tái)強(qiáng)本領(lǐng)，賦能成長振人心。緊扣礦山救援專業(yè)化發(fā)展需求，中心工會(huì)搭建“救援技能大師講堂”，邀請中心內(nèi)部技術(shù)骨干開展“井下氣體精準(zhǔn)檢測”“復(fù)雜巷道救援戰(zhàn)術(shù)”等專題培訓(xùn)；開設(shè)“應(yīng)急處置模擬實(shí)訓(xùn)營”，模擬“瓦斯突出、沖擊地壓、冒頂”等場景開展實(shí)戰(zhàn)化演練，以訓(xùn)促戰(zhàn)提升隊(duì)員應(yīng)急處突能力。

中心工會(huì)以“四個(gè)一”工程為載體，從文化、服務(wù)、典型、成長四個(gè)維度發(fā)力，持續(xù)提升隊(duì)員幸福指數(shù)與隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為公司安全生產(chǎn)筑牢“救援屏障”，也為礦山救援行業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新提供了“彬長樣本”。（張澤宇 王宏伍）

編輯：達(dá)文娟