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救援中心：凝聚職工力量 共筑安全防線
為深入貫徹落實“以人為本、安全發展”理念，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，切實維護職工合法權益，近日，救援中心組織開展一季度職工代表巡視活動。通過實地調研、座談交流等方式，全面了解職工訴求，推動中心各項工作高質量發展。
聚焦職工關切，架起“連心橋”。巡視活動由中心黨群部牽頭，聯合職工代表及相關部門負責人組成巡視組，重點圍繞勞動保護、職工福利、后勤保障等職工關切的領域展開。巡視組深入中隊一線、職工宿舍、食堂等場所，通過“查、看、聽、問”四步法，實地檢查工作環境、訓練設施情況，查閱勞保用品發放臺賬，并與一線職工面對面交流，收集意見建議。據統計，本次巡視累計走訪班組13個，召開座談會4場，收集職工合理化建議15條。
壓實整改責任，當好“貼心人”。針對巡視中職工反映的“增加勞動保護用品”“職工浴室改造”“文體活動形式可更豐富”“增加文體活動設施”等問題，巡視人員現場記錄并分類整理，形成問題清單，逐項明確責任部門、整改措施和完成時限。截至目前，職工提出的15項具體訴求已立行立改，其余需長期推進事項均已納入年度“十項實事”當中。
凝聚發展合力，筑牢“安全墻”。巡視人員結合一季度安全生產重點任務，對救援裝備維護、應急演練預案、職工健康監測等工作提出改進建議5項，切實筑牢安全生產防線。同時，工會以巡視活動為契機，動員職工代表參與安全監督，推廣“安全隱患隨手拍”行動，激發全員參與安全管理的內生動力。
下一步，救援中心將持續深化職工代表巡視機制，以“服務職工、服務生產、服務大局”為導向，推動巡視工作常態化、制度化、精細化，切實將巡視成果轉化為推動企業和諧發展的強大動能，為公司高質量發展貢獻工會力量。（張澤宇）
編輯：達文娟
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