新年新氣象，新春“心”溫暖。今年以來，孟村礦始終秉持“我為職工辦實事”初心，從職工關(guān)心的小事做起，從立竿見影的實事辦起，竭力為職工解決急難愁盼問題，切實提升職工獲得感和幸福感。

“一元樂享”暖胃。“這天氣，來一碗熱氣騰騰的水盆羊肉，讓人從頭暖到腳，而且還可以‘一元樂享’，真是幸福感滿滿……”

人間煙火氣，最撫凡人心。春節(jié)期間，為讓廣大干部職工吃得舒心、吃得暖心，該礦餐廳在常態(tài)化供應(yīng)米飯、面食、冒菜的基礎(chǔ)上，先后推出10余類套餐供職工選擇，孜然羊肉、回鍋肉、水盆羊肉等近20種特色菜品可實現(xiàn)“一元樂享”，進(jìn)一步滿足廣大職工用餐多樣需求。同時，該礦工會邀請美食手藝人到礦，為職工及家屬現(xiàn)場制作棉花糖、甑糕、糖葫蘆、手工辣條等多樣小吃，攤前職工及家屬們絡(luò)繹不絕，熱鬧非凡。此外，該礦還為留守職工發(fā)放300元餐券，讓職工無憂暢享美食，在礦區(qū)感受別樣年味。

貼心棉衣暖身。“正愁冬天干活冷呢，這棉服就發(fā)下來了，礦上對我們的關(guān)懷真的是無微不至啊！”棉服發(fā)放現(xiàn)場，該礦綜掘四隊職工李小剛高興地說道。

為扎實做好“冬送溫暖”工作，該礦前期多方調(diào)研，在綜合考慮御寒、輕便、舒適等多方面因素后，最終選定新型抗寒棉服，并于1月20日在辦公樓前進(jìn)行發(fā)放，讓職工切實感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。同時，由于井上下溫差較大，職工下班升井途中容易因保暖不當(dāng)導(dǎo)致感冒，該礦在副井底和副井口處設(shè)置棉衣派發(fā)點，并安排專人定時查看派發(fā)點棉衣數(shù)量，確保棉衣數(shù)量充足，為職工等待罐籠、乘坐罐籠期間送上溫暖。

談心談話暖心。“聽說前陣子你家里有點事，現(xiàn)在得處理咋樣了？要是還有啥顧慮，可別藏著掖著，我們能幫上忙的絕對義不容辭。”復(fù)工復(fù)產(chǎn)首日，該礦防沖隊黨支部書記穆忠亮同返崗人員進(jìn)行談心談話時說道。

常態(tài)化開展談心談話是該礦把握職工思想動態(tài)與工作狀況的重要抓手之一，該礦組織各單位黨員、隊干、班組長實行“班組包保、個人包保”機(jī)制，按照“十必談”事項進(jìn)行摸排，深度傾聽職工所思、所想、所盼，采取走訪調(diào)查、談心談話等多種形式，全面細(xì)致了解和掌握職工家庭生活情況，并通過組織走訪慰問困難黨員和困難職工，把關(guān)愛和溫暖真真切切送到每一位職工的心里，讓職工切實感受到“娘家人”的關(guān)懷和支持。春節(jié)期間，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪慰問困難黨員、困難職工共35名。

一件件暖心舉措，彰顯了孟村礦“以人為本”的發(fā)展理念，體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。下一步，該礦將持續(xù)關(guān)注職工所需所求，深挖“我為職工辦實事”舉措，不斷提升職工幸福感、歸屬感和獲得感，奮力推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。（杜孟孟）

編輯：達(dá)文娟