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胡家河礦：職工代表巡查 讓“問題清單”變“幸福賬單”
為充分發揮職工代表民主管理、民主監督的職能作用，切實保障職工安全和合法權益，近日，胡家河礦工會組織來自各區隊的18名職工代表開展四季度“職工代表巡查”活動。
為保證巡查工作取得實效，活動中，職工代表們對職工宿舍的消防設施維護、職工餐廳食品安全和衛生管理、超市商品分類存放和臨期食品更換、澡堂及洗衣房衛生保持和設備完好等情況進行了詳細檢查，并通過查閱記錄、交流了解、隨手拍等形式進行“把脈問診”，讓巡查有深度、有力度。
“12樓走廊3#消防栓內一個滅火器壓力不足，請記錄清楚并及時聯系相關人員更換。”綜掘五隊職工代表何毅剛給巡查同伴說道。“純牛奶距離保質期不足一個月，請高度重視，做好臨期食品更換。”運輸隊職工代表王峰峰對超市負責人說道。“備用食材未實現分類存放，請及時安排人員進行整改。”……
據統計，本次職工代表巡查活動累計檢查隱患18條，現場整改12條，剩余隱患已下發至相關責任單位，并要求嚴格按照整改措施和時限完成整改工作，確保隱患排查實現閉環管理，齊心協力為廣大職工營造舒適溫馨的工作生活環境。
下一步，該礦將持續加大民主管理工作力度，讓職工代表“動”起來、作用“強”起來、工作“活”起來，真正為職工辦實事、解難題，讓“問題清單”變成“幸福賬單”，營造出安心、舒心的工作生活環境，為礦井高質量發展增添新動力。（陳卓 高富鵬）
編輯：達文娟
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