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工會(huì)信息

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孟村礦:點(diǎn)滴小事實(shí)事匯成“幸福賬單”
發(fā)布時(shí)間:2023-12-18 15:01:31     作者:孫超   瀏覽量:8218   分享到:

今年以來(lái),孟村礦堅(jiān)持以“提高職工幸福指數(shù)”為目標(biāo),深入開展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),從“基礎(chǔ)建設(shè)”到“花園式”升級(jí)、從“一車難停”到“有位有序”、從“吃飽飯”到“吃好飯”……一份份“幸福賬單”不斷滿足職工對(duì)美好生活的期盼,真正讓“民生”走進(jìn)“民心”。

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扮靚礦區(qū)顏值,擦亮幸福底色

“夜晚的礦區(qū),國(guó)旗在路燈的映照下隨風(fēng)飄揚(yáng),與道路上行走的人群互相映襯……”入冬后的夜雖有些涼,但阻擋不住該礦職工閑暇時(shí)刻漫步礦區(qū)享受生活的熱情。

為給干部職工及家屬創(chuàng)造溫馨舒適的工作生活環(huán)境,該礦聚焦礦區(qū)環(huán)境美化亮化整治,制定印發(fā)了《孟村礦業(yè)公司礦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,成立以董事長(zhǎng)、黨委書記牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)地面廠區(qū)實(shí)行“責(zé)任區(qū)”包保制度,并圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、定置化管理、環(huán)境衛(wèi)生整治及員工行為規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查、整改整治,通過(guò)細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)措施、層層落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,構(gòu)建起礦區(qū)全面覆蓋、各方參與、上下聯(lián)動(dòng)、分片包干的工作格局,為“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建工作提供了有力組織和機(jī)制保障。

“截至目前,我們已完成超磁處理車間、副井提升機(jī)房、膠輪車庫(kù)、辦公樓等區(qū)域的美化亮化改造工作,礦區(qū)環(huán)境有了翻天覆地的變化。”該礦黨委書記王國(guó)清介紹。

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辦好民生實(shí)事,提升幸福指數(shù)

該礦始終把為職工謀幸福作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真傾聽職工心聲,從細(xì)微小事著手。改建工業(yè)廣場(chǎng)南廣場(chǎng)高位水池和凈水車間場(chǎng)地為停車場(chǎng),可停放汽車190余輛,有效緩解了職工“一位難求”問(wèn)題;建成井口便利店和早餐店,為入井職工提供便捷食品和日用品;改造二樓職工餐廳并新增茶室及KTV包廂,進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活;引進(jìn)滑移式臨時(shí)支護(hù)裝置、除塵風(fēng)機(jī)、局部制冷設(shè)備、雙向膠輪車等十余項(xiàng)實(shí)用裝備,職工勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低,安全生產(chǎn)得到保障。同時(shí),該礦設(shè)立“民情驛站”,今年以來(lái)協(xié)調(diào)解決職工各類維權(quán)案件10余起,真正起到維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的作用,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

“今年共列出‘為職工辦實(shí)事’項(xiàng)目16件,現(xiàn)已全部辦結(jié)完成,真正將職工急難愁盼問(wèn)題放在了心上、落在了實(shí)處。”該礦工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

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緊抓四季關(guān)愛,護(hù)航幸福生活

該礦堅(jiān)持把職工冷暖放在心上,常態(tài)化開展“春送祝福、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四季慰問(wèn)活動(dòng)。全年多次在井口組織慰問(wèn)囑安,發(fā)放慰問(wèn)品15000余份;春節(jié)前對(duì)全礦26名困難職工進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金39500元,慰問(wèn)品80余份;為21名學(xué)子發(fā)放“金秋助學(xué)”慰問(wèn)金40000元。同時(shí),為使職工生活更加多元化、趣味化,該礦積極組織開展棋類比賽、職工卡拉OK大賽、安全知識(shí)競(jìng)賽等各類群體活動(dòng),累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)品3100余份,進(jìn)一步提高了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)活力和凝聚力,為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展增添了活力和動(dòng)力。

此外,該礦還將職工健康作為開展民生建設(shè)的一項(xiàng)重要工程,從全面保障和提升職工健康水平出發(fā),建成了集健康教育、健康監(jiān)測(cè)、慢病管理和就醫(yī)指導(dǎo)為一體的“健康小屋”,為職工提供免費(fèi)健康管理,職工幸福感、獲得感和歸屬感得到了顯著提升。(孫超)

 

編輯:達(dá)文娟