近期，電力公司深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦重點(diǎn)崗位全面開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查與防控工作，強(qiáng)化源頭管控和預(yù)防監(jiān)督，著力提升黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作向縱深發(fā)展。

精準(zhǔn)排查，筑牢風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別“防火墻”。電力公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作深度融合，聚焦權(quán)力集中、資金密集的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，深入開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查。通過(guò)“崗位自查、部門(mén)聯(lián)查、紀(jì)檢監(jiān)督”三維聯(lián)動(dòng)，全面梳理崗位職責(zé)清單，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，系統(tǒng)排查在職責(zé)履行、流程規(guī)范、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。經(jīng)認(rèn)真排查，共識(shí)別各類(lèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)38個(gè)，其中較高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，中低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)35個(gè)，并針對(duì)性制定防控措施54條，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)清、防控目標(biāo)明，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控?zé)o死角、全覆蓋。

預(yù)防為主，構(gòu)建責(zé)任落實(shí)“閉環(huán)鏈”。該公司牢固樹(shù)立“防勝于治”的理念，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，通過(guò)提升透明度、強(qiáng)化約束力，提高黨員干部對(duì)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范的敏銳性和自覺(jué)性，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程、無(wú)死角的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有制度全面梳理和完善，明確各項(xiàng)防控措施責(zé)任部門(mén)，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依，堅(jiān)決糾治選擇性執(zhí)行、變通操作等行為，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

常態(tài)監(jiān)督，打造廉潔生態(tài)“凈化器”。該公司高度重視日常監(jiān)督和長(zhǎng)效管控，印發(fā)《關(guān)鍵領(lǐng)域、“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督管理辦法》，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的常態(tài)化監(jiān)督。通過(guò)“常咬耳朵、常扯袖子”式的提醒教育，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)提示和約談提醒，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。該公司堅(jiān)持排查、監(jiān)控、處置有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控格局，積極營(yíng)造“政治清明、作風(fēng)清正、企業(yè)清廉”的清廉文化氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（鄭小楠）

編輯：達(dá)文娟