今年以來(lái)，孟村礦緊扣“監(jiān)督保障執(zhí)紀(jì)、抓工作落實(shí)”工作任務(wù)，將重點(diǎn)工作再督辦與干部履職監(jiān)督緊密結(jié)合，通過(guò)織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)、筑牢監(jiān)督屏障、深耕履職陣地，持續(xù)提升工作效能，以精準(zhǔn)監(jiān)督推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效，為礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

緊盯重點(diǎn)工作，織密督辦“責(zé)任網(wǎng)”。圍繞礦井安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、年度重點(diǎn)工作任務(wù)及月度工作例會(huì)、調(diào)度會(huì)部署要求，該礦不斷建立健全督辦工作機(jī)制，梳理下發(fā)《工作再督辦管理辦法（試行）》，進(jìn)一步明確各部門(mén)責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，針對(duì)進(jìn)度滯后的工作及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)提醒，每月對(duì)各部門(mén)督辦工作完成情況進(jìn)行反查，追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作“條條有著落，件件有回應(yīng)”。今年以來(lái)，該礦累計(jì)梳理督辦任務(wù)873項(xiàng)、完成817項(xiàng)，完成率達(dá)94％，其中反查督辦事項(xiàng)162項(xiàng)、督促整改問(wèn)題37條，有效整治不作為、慢作為“掐尺頓寸”式工作作風(fēng)，以“精嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作要求保障上級(jí)及本級(jí)各項(xiàng)工作部署得到有效落實(shí)。

聚焦履職盡責(zé)，筑牢監(jiān)督“防火墻”。該礦緊盯重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，持續(xù)完善監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)列席區(qū)隊(duì)班前會(huì)、周三集中學(xué)習(xí)等方式，監(jiān)督各區(qū)隊(duì)是否嚴(yán)格落實(shí)礦業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理工作真實(shí)合規(guī)；此外，該礦要求紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，利用人員定位系統(tǒng)和千眼視頻對(duì)各部門(mén)、負(fù)責(zé)人落實(shí)帶班制度情況進(jìn)行比對(duì)反查，并深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位，檢查區(qū)隊(duì)干部跟值班、隱患排查整改等情況，從源頭杜絕“紙上履職”“虛假履職”等現(xiàn)象，切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，深治履職“責(zé)任田”。為全面提升干部隊(duì)伍履職能力，該礦圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、隱患排查整改等方面建立干部履職“負(fù)面清單”，并將責(zé)任懸空、整改不力等8類行為納入監(jiān)督重點(diǎn)，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，對(duì)失職失責(zé)行為嚴(yán)肅查處，以強(qiáng)有力監(jiān)督推動(dòng)安全生產(chǎn)工作落地落實(shí)。今年以來(lái)，累計(jì)處理1起工作面隱患整改不力和1起安全責(zé)任落實(shí)不力問(wèn)題，問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人3名，通報(bào)曝光典型案例3起，切實(shí)讓“失職必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”的震懾成為常態(tài)。同時(shí)，該礦堅(jiān)持將監(jiān)督結(jié)果與干部考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，鼓勵(lì)干部隊(duì)伍在安全生產(chǎn)中主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，營(yíng)造“人人思盡責(zé)、事事求實(shí)效”的良好氛圍。

安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)。下一步，該礦將堅(jiān)持常態(tài)化教育、精準(zhǔn)化監(jiān)督、深度化引導(dǎo)，不斷擰緊責(zé)任鏈條，激發(fā)干事活力，以嚴(yán)明的紀(jì)律為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（王偉）

編輯：達(dá)文娟