開年以來，孟村礦紀委圍繞“四種經營理念”“四項重點工作”“十個強力推進”工作要求，盯關鍵、抓落實，持之以恒正風肅紀，切實維護職工群眾利益，不斷強化安全環保領域執紀問責，推進廉潔文化建設走深走實，為打造安全管理卓越、生產效益最佳、人文和諧幸福礦井提供堅實保障。

堅持“深”字為引，強化思想明方向。該礦紀委始終堅持思想引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時組織學習宣貫中央紀委和省紀委四次全會精神、新修訂的《中華人民共和國監察法》等內容。同時，加強對彬長公司、礦業公司重大決策和重點任務落實情況的監督檢查，推動“兩個責任”和各項重大決策落實落地。

堅持“督”字為刃，強化監督嚴紀律。該礦紀委堅持“中心任務部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”思想，針對上級和礦業公司各類會議安排的重點工作任務進行反查監督，每月召開會議匯總分析，確保重點工作有序推進。同時，聯合相關部門持續對安全履職、成本管理等“十個方面”開展專項監督，建立“檢查、整改、提升”閉環管理機制，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育，避免小問題釀成大錯誤。

堅持“久”字為要，壓實責任嚴問責。該礦紀委持續深化作風建設，常態化開展落實中央八項規定精神、糾“四風”樹新風監督檢查，在各重大節假日前召開警示教育會重申紀律規矩，推動中央八項規定精神及其實施細則走深走實。同時，把“精、嚴、細、實”工作作風落實到礦業公司全體黨員干部履職盡責全過程、各方面，嚴肅追責工作推諉扯皮、表態多調門高、行動少落實差等現象，不斷培養干部積極作為、開拓進取、干事創業的信心和決心。

堅持“嚴”字當頭，強化紀律正風氣。該礦紀委緊盯制度貫徹落實，組織紀檢干部深入基層全覆蓋、無死角向全礦職工及時宣傳貫徹《追責問責管理辦法》《紀檢信訪舉報工作制度》等規章制度，通過各種載體公布信訪舉報方式和受理范圍，懲治職工身邊“蠅貪蟻腐”現象，持續推進群眾身邊腐敗和作風問題專項整治及違規吃喝專項整治監督檢查，切實把成效體現在解決突出問題、回應群眾關切上，不斷增強職工的獲得感和幸福感。

堅持“常”字為綱，廉政教育筑防線。該礦紀委高度重視經常性紀律教育，充分發揮廉潔教育陣地資源優勢，利用典型案例和身邊人、身邊事常態化開展警示教育，做到常提醒、常警示，不斷增強理想信念和拒腐防變能力。同時，持續開展廉潔文化系列活動，打造廉潔文化精品力作，定期開展“讀書思廉”、廉潔知識問答、廉潔家風作品展覽等活動，積極探索清廉國企建設新路徑，提升“清廉彬長”廉潔文化感染力和穿透力。

堅持“實”字為先，狠抓落實促發展。該礦紀委牢牢把握紀檢專責監督職能定位，不斷完善紀檢體制、健全工作機制、強化監督執紀效能，推進全面從嚴治黨向縱深發展，同時，組織紀檢干部積極參加陜煤集團、彬長集團舉辦的業務培訓班，加強與上級、同級紀檢監察機關溝通聯系，開展對標交流，學習借鑒先進經驗，提高業務水平。（徐曦）

編輯：達文娟