2024年，小莊礦紀委深入學習貫徹落實陜煤集團、彬長集團及礦黨委的決策部署，聚焦主責主業，堅持真抓實干、守正創新，為礦井高質量發展提供堅強紀律保障。

強化政治引領，緊抓“兩個責任”落實。該礦黨委專題研究黨風廉政建設工作3次，中心組開展廉政學習研討7次，紀委全委會專題學習12次，黨委班子成員及紀委班子成員帶頭履行“一崗雙責”，主動接受監督，將黨風廉政建設與礦井中心工作同部署、同規劃、同推進，管黨治企更加有力。印發《2024年紀檢監察工作要點》及《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，修訂《紀檢監察日常監督工作辦法》等18項制度，工作保障機制更加全面。與17個基層黨支部簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實工作體系，堅持一月一考核，推動主體責任落實。印發《崗位廉潔風險防控手冊》，常態化開展廉潔風險排查，有效防范潛在廉潔風險。

創新工作機制，提升監督工作質效。圍繞“第一議題”制度落實、重要會議精神傳達、上級重大決策執行等深入開展專項監督34次，有力助推礦井高質量發展。對陜煤集團巡察反饋問題整改工作進行監督檢查6次，確保巡察反饋問題整改到位。嚴把干部任用廉潔關，全年開展任前廉政談話和考試28人次，更新完善干部廉政檔案148份。深入開展“十個方面”及重點工作落實監督檢查100余次，開展“群眾身邊不正之風及腐敗問題”“為基層減負”專項整治活動及整治成效監督檢查6次，累計下發整改通知書7份，提出意見建議286條，以“一督二促三改進”助力監督效能提升的同時，推進日常監督與礦井生產深度融合。

嚴肅正風肅紀，筑牢廉潔從業“堤壩”。全年形成干部作風紀律專項整治典型案例19個，堅持用“身邊事”教育“身邊人”，以案示警、以案促改，推動干部作風紀律持續向好。召開節前廉潔警示教育專題會議5次，組織違規收送禮品禮金專項檢查、“三公”經費使用督導檢查及違規吃喝專項整治等行動14次，風清氣正氛圍更濃。始終將紀律挺在前面，堅持抓早抓小，精準運用“四種形態”，全力推動全面從嚴治黨治企。

豐富宣教載體，營造風清氣正環境。不斷豐富“1164”廉潔文化建設體系，購置發放廉潔書籍150冊，增設廉潔宣傳牌板21幅，征集并展出廉潔文化作品130余件，全年刊發稿件127篇，中煤政研論文獲獎7篇。推動“一月一主題，一支部一特色”建設，形成7個黨支部廉潔宣教特色工作法，廉潔文化宣教“影響力”不斷提升。常態化開展“一月一案一談”活動，組織觀看廉潔警示教育片21場次，開展主題黨日活動及在線參觀廉潔警示教育基地13場次，指導各黨支部開展廉潔家訪、家屬囑廉活動7場次，累計受教育770余人次，廉潔警示教育“滲透力”不斷增強。

加強自身建設，鍛造忠誠紀檢鐵軍。持續鞏固教育整頓及黨紀學習教育成果，建立“4+4”學習機制，充分利用“紀檢大課堂”“部門小講堂”等平臺，組織開展黨規黨紀及紀檢監察業務知識專題培訓3次，部門內部學習27次，對標交流學習2次，參加彬長集團專項培訓3次，紀檢監察人員業務水平持續提高。強化紀檢委員及黨風廉政監督員管理考核，激活監督“神經末梢”。鼓勵紀檢監察人員以賽促學，在彬長集團紀檢監察業務技能競賽中榮獲集體二等獎，推動紀檢監察隊伍綜合素質與業務能力整體提升。

“凡是過往，皆為序章。”2025年，小莊礦紀委將以全新姿態開啟新征程，一心為公、真心干事，以高質量紀檢監察工作護航礦井高質量發展。（劉昌國 金塵）

編輯：達文娟