近年來，生產(chǎn)服務(wù)中心在彬長集團黨委、紀委和中心黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建陜煤集團廉潔文化建設(shè)“進機關(guān)”示范點和“清廉國企建設(shè)”標桿單位為目標，總結(jié)凝練了“1231”“3+1”等特色廉潔文化工作法，形成了“廉風(fēng)伴我行”“五化教育”等7個支部特色廉潔文化品牌，榮獲陜煤集團“2022-2023年度紀檢監(jiān)察工作先進集體”“2023-2025年度廉潔文化建設(shè)進機關(guān)示范點”榮譽稱號。

聚焦“干部作風(fēng)能力提升年”，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。中心對照“勤快嚴實精細廉”作風(fēng)標準，推進實施重點工作“清單落實+過程考核+結(jié)果考核”的全新機制，扎實推進作風(fēng)建設(shè)專項行動。堅持理論指導(dǎo)與實踐探索相結(jié)合，以完善制度、規(guī)范管理為出發(fā)點，補齊制度“短板”，建立健全《紀委監(jiān)督同級黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施辦法（試行）》等19項紀檢監(jiān)察制度。充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，對黨委“第一議題”制度落實，“三重一大”執(zhí)行，公務(wù)接待、公車使用、經(jīng)營合同運行、工資獎金分配和車間集體活動經(jīng)費使用，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)度值班、休假報備，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項行動，紀檢監(jiān)察室定期聯(lián)合人力資源部、安檢部對車間現(xiàn)場管理情況進行監(jiān)督檢查，從嚴從細把控過程監(jiān)督。

聚焦正風(fēng)肅紀長效常治，助推清廉國企建設(shè)。中心以廉潔文化建設(shè)“進機關(guān)”為抓手，把廉潔文化建設(shè)同安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和職工素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，建成“廉政文化園”室外廉潔教育陣地，在辦公區(qū)域、各黨支部黨團活動室、重點崗位辦公室設(shè)置廉潔文化宣傳標語，為全體黨員和中層管理人員制作廉潔風(fēng)險防控提醒牌、廉潔鼠標墊，編印《生產(chǎn)服務(wù)中心廉潔文化手冊》，把廉潔教育納入中心準軍事化管理培訓(xùn)，讓“廉言紀語”隨時隨地、入腦入心，切實增強廣大黨員干部職工的自律意識和責(zé)任擔(dān)當。近兩年，中心累計組織開展廉潔專題黨課20場次，觀看廉潔警示教育片80余次，開展“讀書思廉”活動9次，推送“每周一廉”96期，進行黨紀法規(guī)知識測試10余場次。

聚焦打造紀檢監(jiān)察鐵軍，強化紀檢隊伍建設(shè)。中心始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的主線，對照“六個是否”“六十個有沒有”對紀檢監(jiān)察干部進行精準畫像，認真開展教育整頓工作。研究制定教育整頓任務(wù)清單21項，召開思想發(fā)動會1次，集中學(xué)習(xí)16次、交流發(fā)言5次、個人自學(xué)43余次、談心談話4次，檢視問題7次，查找問題18條，并已全部整改完成。兩年來，中心組織開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)4期，先后組織紀檢監(jiān)察干部赴陜鋼集團產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、陜鋼集團漢鋼公司、銅川礦業(yè)玉華煤礦、銅川煤機公司對標學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，推動企業(yè)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（張妮）

編輯：達文娟