黨風廉政
今年以來，鐵運分公司聚焦“廉思想、廉監督、廉文化”，將“清廉元素”貫穿到生產經營、改革創新、高質量發展的全過程、各領域，扎實推動清廉國企建設走深走實。
“廉”思想引領“真實踐”
分公司緊緊圍繞全面建設清廉國企要求，結合實際，與主題教育相結合、與“三個年”活動相結合，搭建集黨總支理論學習中心組帶頭學、支部“三會一課”督促學、主題黨日實踐學為一體的學習平臺。同時，常態化開展廉潔文化教育、廉潔提醒談話和廉潔文化座談，并組織參觀廉政教育基地、觀看廉政警示教育片，教育引導廣大黨員干部職工增強廉潔從政意識和拒腐防變能力，以“勤快嚴實精細廉”的工作作風，夯實黨員干部拒腐防變的思想防線。同時，健全完善廉政檔案管理機制，做到動態更新、“精準畫像”，為監督執紀綜合研判提供重要依據，不斷夯實“廉”防線。
“廉”監督筑牢“防火墻”
分公司緊盯重要時間節點，嚴抓重要領域、關鍵環節、重要崗位中央八項規定及其實施細則精神落實，加強對各級黨員領導干部提醒監督，全年發送提醒監督短信160余條，進一步增強了黨員領導干部廉潔過節意識，擰緊了廉潔自律“總開關”。同時，每季度對安全管理、三公經費、獎金分配、制止餐飲浪費等工作開展現場監督檢查，通過發放問卷調查表、召開座談會等形式，督促黨員干部和職能部門進一步壓緊壓實主體責任，助力企業持續健康有序發展。截至目前，開展明察暗訪6次，查出問題23條，督促責任單位立行立改，筑牢了廉潔“防火墻”。
“廉”文化營造“新風氣”
在加強完善監督體系的同時，分公司在拓寬廉潔教育渠道、打造多元陣地、豐富活動內容等方面不斷下功夫。深入挖掘公司企業文化中蘊含的廉潔元素，打造了“一亭一池一長廊”廉潔文化園，為廣大黨員干部職工搭起了實踐學習廉潔園地，營造了“處處是課堂，時時受教育”的廉潔文化氛圍。同時，公司以主題教育為契機，開展了形式多樣的家風家教系列活動，教育黨員干部廉以修身、廉以齊家，勤吹“廉潔風”、把好“廉潔關”、守好“廉潔門”，讓“廉潔清風”沁潤人心，以實際行動為公司高質量發展營造良好環境。（雷霆）
編輯：達文娟
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