今年以來，胡家河礦堅持“崇廉尚德、風清氣正、陽光行政”的廉潔理念，以“理論學廉、教育警廉、陣地育廉、制度保廉、監督促廉”為抓手，持續推進清廉國企建設，為礦井高質量發展提供了堅強保障。

“理論學廉”，增強廉潔自律意識。該礦通過黨委理論學習中心組、“三會一課”“主題黨日”及專題學習班等形式，組織黨員干部學習貫徹黨的二十大精神、《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》及《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強廉潔自律的政治自覺和思想自覺。

“教育警廉”，筑牢廉潔思想防線。該礦組織開展黨風廉政宣傳教育月和紀律教育宣傳月活動，加強黨員干部黨性教育，引導黨員干部勤撣“思想塵”，多思“貪欲害”。組織黨員干部學習中省紀委“四風”問題典型案例16起、違反八項規定精神典型案例35起、形式主義官僚主義典型案例3起。各黨支部組織觀看了《激濁揚清》《蟻貪之害》《扣好廉潔從政的第一?？圩印返榷嗖苛疂嵕窘逃?，以案為鑒，警鐘長鳴，增強自身抵制貪腐的“免疫力”。

“陣地育廉”，營造風清氣正氛圍。該礦將廉潔元素融入辦公室、生活區、黨建活動室及學習室等場所，建立了廉潔文化園、廉潔文化長廊、廉潔文化讀書角等廉潔文化陣地，采取寓廉于景、寓廉于教、寓廉于心的方式，讓職工在休閑娛樂的同時，潛移默化中接受廉潔文化熏陶，不斷增強廉潔文化滲透力和影響力。

“制度保廉”，建立廉潔防控機制。該礦緊盯廉潔風險防控關鍵環節，開展廉潔風險點排查，梳理廉潔風險點，制定廉潔風險防控措施，堵塞管理漏洞，提升企業管理水平。聚焦工程建設、招標采購、煤炭銷售、合同審批、工資獎金分配等關鍵領域，建立健全管理制度，不斷扎緊織密制度的籠子，規范權力運行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

“監督促廉”，持續推進正風肅紀。該礦紀委認真落實《紀檢監察機構日常監督管理辦法》，每月對“三重一大”、請銷假、跟值班等進行監督檢查。加強對“一把手”和領導班子成員監督，嚴格落實民主集中制，開展紀委書記同下級“一把手”談話，及時提醒教育。開展重點工作、工資獎金等專項監督檢查，促進各項重大決策部署落實落地，確保政令暢通、令行禁止。（田磊 劉冰）

編輯：達文娟