百日安全行動正在如火如荼開展，文家坡礦緊緊圍繞安全生產核心任務，精心組織、周密部署，通過筑牢思想根基、細化責任鏈條、狠抓隱患治理等舉措，全力構筑立體化安全防護網，牢牢掌握安全生產主動權，為順利完成各項目標任務奠定堅實基礎。

筑牢思想根基 讓安全意識入腦入心

如何讓安全理念深植職工內心，并轉化為職工自覺的安全行為？該礦將座談交流、警示教育與常態化培訓有機結合，將其打造為筑牢全員安全思想防線的“必修課”。

在該礦通風隊近期開展的“補短板、強弱項、抓落實”安全管理座談會上，與會人員踴躍發言，分享各自在安全管理中的特色做法與亮點成效，剖析存在的不足及改進方向。動員干部職工集思廣益，為提升安全管理水平建言獻策，凝聚起“安全管理、人人有責”的廣泛共識。

該礦堅持開展事故案例警示教育，引導每位職工深入剖析事故根源，并結合自身崗位實際談感受、列舉措、提建議，做到舉一反三、警鐘長鳴，切實筑牢安全思想防線。同時，積極開展新版《煤礦安全規程》宣貫學習，利用班前會、周三學習等時間，組織職工深入學習安全規章制度與上級文件精神，并配套開展知識競賽、崗位“雙述”等活動，有效提升職工知識儲備和業務水平。進一步拓寬安全宣傳路徑，依托微信工作群、全員考試等載體，加強對安全生產政策法規的宣傳與隨機抽查，營造出“人人講安全、班班話安全、處處保安全”的濃厚氛圍。

擰緊責任鏈條 讓安全制度落地生根

細化安全責任落實，關鍵在于讓安全制度體系從“紙面”走向“地面”。該礦編制《百日安全行動實施方案》，進一步明晰各層級、各崗位工作任務與責任，為安全管理注入一劑“強心劑”。在管理實踐中，把制度落實作為強化責任擔當的重要舉措，通過嚴格落實跟值班制度，確保安全巡查的觸角延伸到井下每一個重點區域及巡查點，形成“全員參與、齊抓共管”的安全管理格局。

該礦堅持深入踐行“1346”安全管理理念，嚴格執行“人人考核、干部包崗”制度，將安全行為管控、安全重點工作完成等情況等作為班組安全履職考核指標，以嚴格的考核機制確保各班組做到“真抓、嚴管、實考”。同時，引導各黨支部以深化作風建設為抓手，強化監督問責，為各項安全措施的高效執行提供堅實紀律保障。

狠抓隱患治理 讓安全防線固若金湯

“我們堅持將專項檢查、動態巡查相結合，嚴格實施區隊、班組、崗位‘三級隱患排查’，確保發現問題隱患立行立改、閉環銷號。”該礦通風隊隊長說道。10月份以來，先后對井下進行多次拉網式排查，重點聚焦監測監控系統運行、通風系統及防滅火管理等關鍵區域環節，對相關設施完好性進行嚴格檢查確認，全力保障系統設備始終處于安全可靠狀態。

在關鍵環節的安全管理上，該礦堅持嚴格落實安全技術措施，確保每一步操作規范、可控。每月開展“全系統、各環節”安全大排查及防滅火、沖擊地壓、安全防護裝備、主副井提升系統等專項自查自糾工作，及時采取防范措施，顯著提升風險防控能力。建立管理人員“一人一檔”電子巡查臺賬，實現全域全流程精細化監管，確保安全生產形勢保持穩定向好。

接下來，該礦將以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，持續推進百日安全行動向縱深發展，著力構建安全管理長效機制，為年度各項工作圓滿“收官”奠定堅實基礎。（王劍）

編輯：達文娟