安全信息
“雙節”假期已結束，鐵運分公司干部職工迅速從節日的松弛氛圍中“換擋提速”，以“滿格狀態”回歸崗位，以“沖刺者”的奮斗姿態，為圓滿完成2025年全年目標不懈奮斗。
安全宣講全覆蓋，時刻緊繃“安全弦”。面對節后職工可能出現的思想渙散、注意力不集中等情況，分公司第一時間召開專題會，強調安全生產紀律，盤點年度任務進度，將節日的松弛感轉化為“滿格電”的精氣神。車站車間創新宣講形式、延伸覆蓋范圍，利用班前會開展“節后收心第一課”專題會議，通過講述安全小故事，警醒全員提高安全意識。同時，車站車間深入班組逐一排查職工工作狀態、上崗情況，杜絕思想松懈、作風松弛問題，有力確保職工快速找回工作狀態，擰緊思想“安全弦”。
案例教育敲警鐘，安全紅線記心間。分公司把“安全警示教育” 作為“收心第一課”的關鍵內容，召開警示教育專題會，通過集中觀看《一絲一毫不能放松》警示教育片，引導職工對照崗位實際做好反思，做到以案示警、以案促改，堅決杜絕同類問題出現。車站車間利用集中學習日時間，組織班組長、業務骨干結合自身多年安全管理經驗，拆解事故誘因、講解實操防范措施。同時，組織全員再次深入學習《紅線二十條》等規章制度，將“要我安全”的被動要求，逐步轉化為“我要安全、我會安全”的主動意識。
隱患排查無死角，筑牢生產安全關。安全是生產的底線，節后第一天分公司聚焦隱患排查、安全培訓、設備檢修等關鍵環節，堅持風險防范與隱患治理并重，迅速對生產現場與設備進行“把脈問診”，圍繞生產設備運行狀態、作業環境安全條件、重點項目現場作業環節等，開展全方位、拉網式安全專項大排查，并對排查出的隱患問題建立臺賬，明確整改責任人與完成時限，實行閉環管理，確保不留盲區、不漏隱患，切實為節后有序生產，加快推進四季度各項工作筑牢“安全屏障”。（雷霆）
編輯：達文娟
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