近期，小莊礦聚焦安全警示教育實效，通過“想明白、看明白、說明白、干明白”四維發力，將警示教育轉化為職工上標準崗、干標準活的行動自覺，切實增強全員安全意識。

想明白 筑牢安全理念之魂

該礦以深化思想認識為核心，通過各系統、全覆蓋的警示教育會，推動全員從思想根源上重視安全。

6月初，該礦組織召開安全警示教育會，在部署下一步安全生產工作的同時，詳細安排全員安全警示教育工作，旨在破除“事故離我很遠”“習慣性違章沒事”等麻痹思想，將“安全第一、生命至上”內化為全員信仰，形成嚴反“三違”的良好局面，讓安全紅線成為“帶電高壓線”。通過以事故為鏡、以教訓為戒，強化實操培訓，提升一線職工風險辨識與應急處置能力，推動全員深刻認識“安全是礦井生命線”，真正在思想上“想明白”安全的極端重要性。

看明白 擦亮風險認知之鏡

該礦以直觀感知為抓手，通過高頻次、場景化的案例觀看，讓職工從視覺沖擊中感受事故危害。

巧抓時間碎片，狠抓工作落實。在班前會、調度會、安辦會等各類會議開始前十余分鐘，組織干部職工觀看安全警示教育片。將警示教育融入日常工作節奏，以高頻次、短時長的觀看形式，讓事故案例畫面反復沖擊視覺，倒逼全員時刻繃緊安全弦，使“安全無小事”的認知滲透到工作間隙。

在班前會上，大家專注觀看與本崗位相關的事故案例視頻時，當違規作業導致事故發生的畫面出現時，現場總是一片寂靜。觀看過程中，該礦注重引導職工深入剖析事故直接原因、誘發因素，立足自身崗位列出相似風險點。融合“看案例、對自身、找風險”，讓職工直觀感受事故后果，在認知上“看明白”安全與違章的邊界。

說明白 鍛造實操能力之基

該礦以“說透風險、講清規程”為目標，通過沉浸式、互動化的培訓，讓職工在“說”中掌握安全技能。

常態化開展“三違”人員上講臺及談心談話等活動，讓違章人員結合親身經歷講述過程、后果及反思，用“身邊事”警醒“身邊人”。結合不同崗位開展案例解讀，剖析規程依據，用數據讓規程從“條文”變“共識”。以“假設你是現場人員會如何避險”等提問，引導職工結合經驗還原場景、剖析誘因，在討論中理清風險邏輯。針對各類事故，講清預兆、逃生路徑及自救方法，開展應急演練，讓理論轉化為實操能力。

依托“說規程、析案例、演場景、練實操”，職工在互動中“說明白”崗位風險點和應對措施，提升了風險預判、應急處置能力。

干明白 夯實安全行動之效

該礦以“干出實效”為落腳點，通過全鏈條、強約束的舉措，將警示教育成果轉化為安全生產行動。

利用微信公眾號、電梯電視等載體，定期轉發播放安全警示教育片，營造“時時講安全、處處守安全”的濃厚氛圍。同時，推進“四級”安全大講堂、重大事故隱患講評等活動，引導職工聚焦重點領域、關鍵環節，開展安全隱患排查，提升現場安全管理水平。

目前，該礦“三違”數量同比下降26%，井下電氣作業工常見風險識別準確率從80%提升至94%，全員30秒內自救器盲戴、避災路線選擇準確率達100%。堅持“干有方向、做有標準、查有依據”，職工在行動上“干明白”安全責任，筑牢礦井安全基石。

下一步，該礦將持續抓好全員安全警示教育，努力構建“認知、技能、行動”的閉環體系，讓安全警示教育真正入心見效，為礦井安全生產提供堅實保障。（計忠榮）

編輯：達文娟