組織干部
首頁 > 黨建工作 > 組織干部
孟村礦：同臺傳經 解鎖黨建賦能“新路徑”
為進一步夯實基層黨建工作基礎，全面提升黨支部工作成效，11月20日，孟村礦組織開展“黨支部書記上臺講”經驗分享會，以創新形式傳遞更接地氣、更有實效、更有溫度的黨建經驗，為礦井高質量發展注入紅色動能。
“我們實施‘四維助安’機制，有效破解了礦井盤區回風巷等關鍵區域安全管理難題，隱患整改率達98%，上級檢查隱患數量同比大幅下降30%以上。”會上，來自該礦15家區隊的黨支部書記圍繞黨建基礎工作、黨建與安全生產深度融合、黨建引領創新創效等方面工作進行了詳細匯報，一樁樁鮮活的一線實踐，一幕幕攻堅克難的奮斗歷程，生動展現了各黨支部將黨建與中心工作相互融合、相互促進、相互提升的良好成效。
隨后，各黨支部書記緊扣礦井安全生產新形勢、新任務，立足自身工作實際，系統謀劃下一階段攻堅突破路徑，從組織生活提質到安全生產護航，從黨員先鋒引領到創新創效突破，大家不說客套話、直奔短板去、緊貼實際說，既有真誠的反思，也有奮起的決心，現場凝聚形成一批可復制、可推廣、可落地的黨建工作“金點子”，真正實現了補短板、促提升的預期目標。
“此次經驗分享會旨在讓各黨支部負責人面對面提建議、說想法，在交流中分享成功經驗、找準問題癥結，明確奮進路徑，為礦井安全高效發展提供堅實保障。”該礦黨群工作部部長喬暢說道。
下一步，該礦將繼續堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，不斷推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，以高質量黨建奮力譜寫高質量發展新篇章。（路強強 殷澤琛）
編輯：達文娟
陜公網安備 61040202000465號