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組織干部

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小莊礦:“5個(gè)1”黨建工作機(jī)制 賦能高質(zhì)量發(fā)展“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”
發(fā)布時(shí)間:2025-09-19 17:44:34     作者:計(jì)忠榮   瀏覽量:814   分享到:

為進(jìn)一步提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),今年年初,小莊礦黨委融合具體工作的短板、優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新構(gòu)建黨建“5個(gè)1”工作機(jī)制,推進(jìn)黨建與中心工作深度融合,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的紅色動(dòng)能。

每月1次黨建考核,以“考”促干,壓實(shí)責(zé)任。聚焦黨建基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、黨建與業(yè)務(wù)融合三大維度,該礦黨委制定涵蓋“三會(huì)一課”開(kāi)展、主題黨日質(zhì)量、黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容的詳細(xì)清單,成立考核小組,采取“聽(tīng)匯報(bào)、查資料、實(shí)地看、訪談評(píng)”相結(jié)合的方式,每月末圍繞“現(xiàn)場(chǎng)反饋、督促整改、跟進(jìn)督辦”開(kāi)展考核。考核結(jié)果納入月度考評(píng),與薪資掛鉤,同時(shí)作為黨支部書(shū)記年度述職評(píng)議的重要指標(biāo),以剛性考核壓實(shí)黨建責(zé)任。實(shí)施以來(lái),黨建工作“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”,各黨支部日常業(yè)務(wù)、“三會(huì)一課”活動(dòng)、黨支部書(shū)記履職能力等工作水平穩(wěn)步提升。

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每月1次黨建工作推進(jìn)會(huì),以“推”破難,狠抓落實(shí)。該礦黨委每月月初組織召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì),聚焦“總結(jié)進(jìn)度、分析問(wèn)題、部署任務(wù)”核心議程,通報(bào)上月考核結(jié)果,匯報(bào)工作進(jìn)展與難點(diǎn),部署當(dāng)月重點(diǎn)任務(wù),針對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合難題集中研討、當(dāng)場(chǎng)交辦。會(huì)后,對(duì)會(huì)議明確的任務(wù)跟蹤督辦,并納入月度考核,在下次推進(jìn)會(huì)上通報(bào)完成情況,形成“部署、推進(jìn)、督辦、反饋”閉環(huán)。今年以來(lái),推動(dòng)各黨支部?jī)?yōu)化完善18個(gè)特色工作法,其中6個(gè)已命名的特色工作法有效運(yùn)用于實(shí)踐,切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)效。

每月1次黨建工作培訓(xùn),以“訓(xùn)”提能,夯實(shí)基礎(chǔ)。該礦黨委通過(guò)“訂單式”意見(jiàn)征集,結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)分類(lèi)分期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保精準(zhǔn)對(duì)接需求、業(yè)務(wù)覆蓋全員。圍繞“實(shí)用、急需、精準(zhǔn)”原則制定計(jì)劃,月度主題緊扣當(dāng)月黨建重點(diǎn),如推進(jìn)支部特色工作法時(shí),重點(diǎn)培訓(xùn)亮點(diǎn)提煉、品牌案例分享等內(nèi)容。采用“線上+線下”“理論+實(shí)操”模式,線上依托工作群、公眾號(hào)推送知識(shí),線下開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、研討交流,并組織參加各級(jí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),全面提升黨建業(yè)務(wù)水平。

每季1次“小莊大講堂”,以“講”賦能,提升素養(yǎng)。該礦黨委把“小莊大講堂”作為黨建學(xué)習(xí)延伸平臺(tái),每季度聚焦“理論提升、經(jīng)驗(yàn)分享、業(yè)務(wù)融合”舉辦活動(dòng),邀請(qǐng)資深黨務(wù)專(zhuān)家、內(nèi)部高級(jí)工程師、技術(shù)骨干等授課,內(nèi)容涵蓋黨的創(chuàng)新理論、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及黨建與業(yè)務(wù)融合案例,活動(dòng)設(shè)置提問(wèn)交流環(huán)節(jié),并督促撰寫(xiě)心得體會(huì),營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍。截至目前,已開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)7場(chǎng)、“小莊大講堂”2場(chǎng),覆蓋160余人次,黨員在安全、生產(chǎn)、志愿服務(wù)等工作中的先鋒模范作用發(fā)揮更加突出。

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每季1次黨建工作總結(jié),以“結(jié)”提質(zhì),優(yōu)化提升。該礦黨委每季度末對(duì)本季度工作進(jìn)行全面總結(jié)。總結(jié)既系統(tǒng)梳理考核結(jié)果、任務(wù)落實(shí)、培訓(xùn)落地等工作成效,更深入剖析問(wèn)題根源,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定下一步計(jì)劃。通過(guò)總結(jié),將好經(jīng)驗(yàn)固化推廣,針對(duì)問(wèn)題明確責(zé)任、督促整改,推動(dòng)黨建工作夯基固本、創(chuàng)新提質(zhì)。今年,總結(jié)提煉的《“六抓六促”——小莊礦黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的密鑰》入選了第六屆國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

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“5個(gè)1”工作機(jī)制,以“融”增效,賦能發(fā)展。該機(jī)制的常態(tài)化運(yùn)行,推動(dòng)黨建融入日常、抓在經(jīng)常,實(shí)現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作深度融合。黨委中心組帶頭學(xué)習(xí),形成“問(wèn)題導(dǎo)向、作風(fēng)整改”閉環(huán)。“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效,職工餐廳升級(jí)、聯(lián)建樓加裝電梯等實(shí)事增強(qiáng)職工獲得感。“青”字號(hào)品牌矩陣不斷壯大,青年歌手大賽、礦“BA”等活動(dòng)激發(fā)活力,青崗員查隱患、志愿服務(wù)等活動(dòng)彰顯擔(dān)當(dāng)。“黨委抓總、支部落實(shí)、黨員參與”的黨建格局日益穩(wěn)固,講黨建、抓黨建、強(qiáng)黨建氛圍愈發(fā)濃厚。(計(jì)忠榮)

 

編輯:達(dá)文娟