組織干部
2月13日，彬長發電公司召開2024年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會、中層管理人員述職評議考核會。該公司領導班子成員、各黨支部書記、各中層管理人員及職工代表參加會議。
會上，兩名黨支部書記和各中層管理人員分別進行了現場述職，剖析了上一年度工作中的差距和不足，明確了努力方向和改進措施。該公司黨委副書記、董事長、總經理賀峰按照“一述一評”的方式進行了點評，肯定成績、指出不足、提出改進建議。隨后，領導班子成員、各中層管理人員和職工代表按照述職情況分別對黨支部書記抓黨建和中層管理人員履職情況進行了測評打分。
該公司黨委書記胡濤在總結發言中充分肯定了各黨支部書記和各中層管理人員2024年工作取得的成績，同時指出述職人員要全面對照自己查擺、領導點評、考核反饋的問題，逐條研究分析，列出整改清單，細化整改措施，明確整改時限，不折不扣抓好整改提升。
他要求各黨支部書記和中層管理人員，一是自覺做黨的創新理論的篤信篤行者，要下真功夫、苦功夫、細功夫，只有思想認識到位，才能實現從“要我學”到“我要學”再到“我愛學”，才能真正提高學習效果。二是自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者，要做老實人、說老實話、干老實事，多做雪中送炭之實事，在實踐中砥礪品格、增長才干。三是自覺做矢志造福職工的無私奉獻者，始終把為職工謀福利放在心中最高位置，把實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。四是自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，帶頭勤學苦練，全面提升履職盡責、擔當作為的能力本領，堅持在學中干、干中學，把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力。五是自覺做良好政治生態的有力促進者，在工作中不觸底線、不碰紅線，按規矩、按程序辦事，自覺把紀律規矩貫穿于工作全過程，當好良好政治生態的促進者、維護者、示范者，匯聚激濁揚清的強大正能量，推動企業高質量發展。（田名則）
編輯：達文娟
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