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【爭做“四個示范”】大佛寺礦：用好黨員“星級”考核 激發黨建內生動力
“‘星級’黨員考核機制的完善升級，使我們進一步明確了黨員教育管理工作的方法，抓黨建工作的思路更加清晰，責任更加明確。”大佛寺礦通維隊黨支部書記周永飛說。
今年以來，大佛寺礦融合“黨員安全崗”“黨員責任區”“黨員承諾踐諾”“黨員包保”“黨員突擊隊”“黨員服務隊”“黨員攻關”等活動載體，深入開展“黨員亮身份 支部建堡壘 礦區黨旗紅”活動，指導督促各黨支部進一步完善“星級”黨員考核辦法，將各類“創先爭優”活動全方位納入考核體系，作為考核“主項目”，引導督促黨員在礦井安全生產中發揮先鋒模范作用，全面激發黨建工作內生動力。
據了解，該礦“星級”黨員考核自上而下分為五星級、四星級、三星級、無星四個格次，實行百分制考評，由基礎考核項和活動考核項兩部分組成，嚴格按照分值進行評星定級。其中活動考核項占60分，通過“黨員安全崗”考核，引導黨員帶頭遵守安全規章，增強安全技能，查消安全隱患，爭當安全先鋒；通過“黨員責任區”考核，引導黨員帶頭增強業務技能，提高工作效率，高質高效完成生產任務；通過“黨員攻關”考核，引導黨員開展崗位創新、技術攻關，解決安全、生產、管理等工作中的難題；通過“黨員服務隊”考核，引導黨員為職工群眾做好事、辦實事、解難事，解決生產生活中最迫切的實際困難問題；通過“黨員承諾踐諾”考核，引導黨員主動亮明身份，敬業愛崗、勇于擔當、甘于奉獻，爭創一流業績，樹立黨員形象。
“‘星級’黨員考核激勵了黨員投身礦井安全生產、降本增效的熱情，進一步提升了黨員干部干事創業的勁頭，激活了支部黨建工作的‘一池春水’，推動了黨建與中心工作深度融合，形成了千帆并進、百舸爭流的黨建工作新局面。”大佛寺礦黨群部部長史雷偉在談到考核作用發揮時說道。（尚鄉寧）
編輯：達文娟
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