組織干部
4月18日，生產服務中心召開2023年度中層管理人員述職述廉述效暨民主評議大會。中心領導班子成員、全體中層管理人員、部分黨員和職工代表參加會議。
會上首先對本次考核評議工作的內容、規則以及結果運用等進行了說明。隨后，20余名部門、車間負責人結合PPT講演進行現場脫稿述職，分別從2023年個人履職情況、收獲與感想、廉潔自律情況、具體存在問題、整改措施、2024年工作思路等六個方面進行了匯報，用翔實的數據和成效充分展示2023年度的工作業績，以開創工作新局面的信心和決心展望下一步工作打算。與會人員在認真聽取現場述職匯報的基礎上，參考中心《2023年度中層及一般管理人員述職述廉述效報告匯編》書面述職內容，綜合平時表現，公正客觀地進行了民主測評。會上，還對后備干部進行了民主推薦。
中心黨委書記張濤指出，此次會議既是對中心管理干部2023年工作的盤點、履職情況的考察，對干部能力素質的一次集體檢閱，還是相互交流、相互學習、對標檢視、取長補短、拓寬思路的過程，總結工作、承前啟后、加壓奮進的有效方式，對中心干部履職情況監督管理的有效實踐。
張濤要求，一是提高站位擔使命。要堅定不移地貫徹執行彬長集團和中心黨政的安排部署，認真履職盡責，踐行使命擔當。二是率先垂范勇擔當。要帶頭貫徹落實彬長集團用“緊日子”過“好日子”的要求，采取有力措施降本增效，確保中心各項任務圓滿完成。三是善于學習強業務。積極適應高質量發展的技術需要，不斷在提升維修水平和服務質量上下功夫，做到內強素質、外樹形象。四是嚴于律己守規矩。扎實開展好黨紀學習教育，抓好《中國共產黨紀律處分條例》學習，教育引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，共同營造風清氣正的干事創業良好氛圍。五是改進作風抓落實。要持續鞏固深化干部作風能力提升成果，深化“五型”機關、“五好”班子建設，全力抓好安全、生產、經營等工作，不斷推動中心各項工作再上新臺階。（劉朋鑫）
編輯：達文娟
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